珍愛生命，遠離杠精

杠精就是我們俗稱的抬杠。單獨把他們的話拎出來看，沒毛病，但放到當下的語境和場合里，你只能在內心翻白眼了。

文 | 思小妞 編輯 | 林欣煮

轉載自公眾號：職升嘰

（ID：career_stories）

你有沒有遇到過類似的場景：在朋友圈曬了一家潮汕餐館，驚呼這裡蟹黃粥特別好吃。大家紛紛在下面點贊，這時總有一個人會跳出來給你留言說：這家根本就不是正宗的潮汕菜好么，食材不夠新鮮啊。我以前去過潮汕，那裡的菜都是blablabla，她寫了好幾行評論。

或者是這樣的場景：

婆婆：「我家寶貝孫子就是聰明，以後好好讀書做大官、發大財。」

我：「看他以後喜歡幹什麼吧，只要遵紀守法，他喜歡幹什麼我們都支持。」

婆婆：「那哪兒行啊，以後他撿垃圾、掏大糞你們也支持？」

我：「……」

這些你說什麼他們都要發表一下不同意見、並且一開口就能把你噎死的人被稱為「杠精」，在網路上它的「官方」定義：一個網路流行語，對於對方說的話無法提出有力的反駁觀點，故意挑釁式地說一些對方完全不可能/不會去完成的事，以耍無賴的方法，不與對方觀點正面交鋒，專門擊潰對方後方以達成目的。

比如你說「天下烏鴉一般黑」，他說其實也有白烏鴉啊，在非洲的坦尚尼亞和日本，那種烏鴉就不是黑色的。比如你說「太陽從東方升起」，他會說並不是啊，如果在北極圈以內且出現極晝，太陽是從正北升起正北落下，南極圈內的極晝時太陽是從正南升起，正南落下。

其實，杠精就是俗稱的抬杠，單獨把他們的話拎出來看貌似沒毛病，但放到當下的語境和場合里，你只能在內心翻白眼了。

為什麼有人就是如此熱衷抬杠呢？

「杠精」最貼切的英文翻譯是Internet Troll，美國俄亥俄州立大學心理系講師傑西·福克斯（Jesse Fox）博士對這類人做了研究，分析出4點原因：

1.網路的匿名環境讓大家表達更肆無忌憚。

反正你也不知道我是誰，不是公眾人物的我也不用對自己在網上說的話負責。

2.尋求獨特性。

「難道只有我一人覺得xxx」這個句式一出，立馬和爾等一眾人比出來高下，你們都說好，只有我認為xxxx，我多獨一無二、無與倫比吶。

3.個人性格使然。

就像福克斯博士在文章里說的：「Some individuals are outspoken by nature. Others tend to think that they are morally superior to others. And some just enjoy making other people uncomfortable or angry.」有些人就是喜歡讓人難堪、不舒服，也不知道是不是早年心理受過創傷。

4.「我們是朋友。」

以我們的關係，我這麼講你肯定不會/不能生氣啊，而且我說的都是事實/實話啊。

無論什麼原因，杠精們從來不覺得自己是在抬杠、針對你、尋求存在感，他們只是「follow my heart」，你生氣只能說明你不夠嚴謹或者太小氣。

不過咱們實事求是地說，雖說和杠精聊天容易腦充血，但他們並非一無是處，在某些場合和領域，他們的存在不可或缺。

比如辯論賽，這簡直就是杠精們的天堂啊！在這裡你越能抬杠越牛；還有一些娛樂節目，抬杠純粹是為了節目效果，杠的越狠觀眾越High。另外，一些職業也需要杠精精神加持。

想像一下在法院上辯護的律師，如果互相不糾錯、不找茬兒、不抬杠，輸的可不止是面子，很有可能是數額龐大的金錢、無辜的生命、真相和正義；還有科研工作者，越精尖的科學家們軀體里的杠能越強大。

我見識過一些教授在實驗室和同僚們討（抬）論（杠）的場景，這個時候「情商」、「先肯定再否定」、「把轉折句式改為遞進句式」這些職場和人際交往經典書籍里提過的「黃金定律」統統靠邊站。迅速提出不同看法、找出對方的問題、diss它、解決它才是科研精神。不誇張的說，牛逼的科學家們大多數是杠精。在科研道路上，只有把容錯率變成0%，才能讓真相浮出水面。

不過，作為對真相要求沒有那麼高的職場人，如果你的身邊有這4類杠精同事，請迅速遠離、珍愛生命。

- 總愛與所有人觀點不同的同事。

工作中觀點不同沒問題，但最怕的就是這種杠精同事，無論別人說什麼他都要持不同看法，重點是，你問他的看法，他要麼沒有，要就是廢話一堆：

「這款宣傳海報的底色不錯，很醒目。」

「我怎麼覺得太乍眼了呢。」

「這個客戶比較有難度，咱們開會分析一下這樁case怎麼做吧。」

「有什麼難的，我告訴你，這種人最好搞了，關鍵是你得摸透他的心思。」（這種廢話還用你說！）

- 類型二：易怒或者總愛發牢騷的同事。

以前我身邊就有這樣一位同事，自己沒拿到年終獎她怪老闆摳門，卻不去想想自己的KPI只完成了50%；簽單沒成功來她說遇到了一個很作的客戶，完全忘記自己和對方談了2小時都沒提到產品；公司沒有組織團建她說：「這是什麼摳門公司」；公司組織團建去周邊城市，她又說：「人家xx兄弟公司去的可是泰國的啊」。

和這種杠精同事走太近你會覺得生活怎麼那麼醜陋。

-惡意挑刺兒的同事。

還有一些同事，不知道是不是天天生理不適（包括男同事），你和他說什麼，他都是抬杠+怒懟。

他有求於你問你要資料，你發給他，他的反饋是：

「資料我發郵件給你了。」

「哪兒呢？呦，怪不得沒收到，你這郵件主題寫的太模糊了。」

穿著當季最紅的新品精神抖擻來上班，不誇一句也就算了，卻非得補一句說：「這件衣服其實挺挑氣質的，你的膚色不適合大紅。」

在這種同事眼裡，貌似除了他自己以外，世上沒有一件能入得了他法眼、讓他順心的事了。

- 總愛煞風景令人掃興的同事。

這種同事喜歡「習慣性潑冷水」，自己不努力、不上進，還看不慣別人拼搏的樣子。最容易出現在職場「老油條」和新人之間。

剛工作的新人有熱情喜歡拼，老油條們會說：「那麼拼幹嘛，別被老闆畫的餅忽悠了。」你工作表現不錯受到上司的表揚和獎勵，老油條們會說：「你別傻了，演這種戲碼咱們老闆最擅長了。」

這類同事不用挑錯和怒懟的方式跟你抬杠，他們的杠能是釋放出無限負能量，讓你心灰意冷。

對於上述杠精同事，如果你有一顆碩大無比的心胸固然好，但知道自己不能忍時也別委屈自己，該懟就懟，懟不過或懶得懟時，最好的解決辦法就是能離多遠就離多遠。

來源｜南都周刊

END

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