華為人均收入60萬，為何每年還會有那麼多華為員工辭職？

華為這家公司，相信不僅是中國人知道，就是在世界上也有很多人都知道的。而最近華為可是發布了年報，華為實現銷售收入5215.74億元，重點還是華為的人均收入據說有60萬元，這可就是非常利害了，相信看完大家都只能羨慕吧。

華為人均收入60萬，為何每年還會有那麼多華為員工辭職呢？

華為的收入高是我們都知道的，據說現在應屆本科生或碩士生進入華為的話，就可以拿到13級的工資，工資可以達到9000-13000，真的剛進去就月入過萬了。而且在華為的升職速度也是很快的，基本上兩年就升一級，自然這收入也是漲得很快的。

要知道現在的民企本科生一般也就是起薪4K-6K左右，而且升職的速度慢，機會也少，很多老員工工作三五年都不一定可以升一級呢，而華為各方面都那麼好，這也難怪那麼多的人都願意進華為工作了。

不過能夠進入華為工作就是那麼難得的機會，卻還有很多人不珍惜，一些人剛進入華為就辭職了，這是為什麼呢，工資那麼好還辭職幹什麼？

一位華為人就說大家想辭職，還是受不了內部的企業文化。要知道華為都是以敢打敢拼著稱的，在華為倡導狼性精神。想在華為安逸工作是不可能的，必須要拚命工作。

很多新員工都無法接受每天加班到11點的情況，這樣的加班強度太高了，身體可真的受不了，所以最後只能無奈辭職走人。還有的人就是因為一個考核C毀了三年，要知道華為的考核是很嚴格的，一旦考核是C的話，三年都無法漲工資，獎金也沒有，只能夠拿基本工資，這樣過三年才有機會解除限制，不少人都覺得浪費時間，無奈離開了。

其實大家只看到了華為人均60萬的年薪，但是華為人背後付出的汗水就不知道了，他們在國外艱苦談判，每天半夜還在熬夜加班，正是有了那麼多的付出才得到高薪。

所以大家不管進不進得了華為工作，首先還是先努力的吧，只有努力後才可以收穫更多。

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