搶人！蘇州不求吸引眼球，只求抓住人心

GIF

蘇州一家科技企業的宋維寧是江蘇省海外高層次人才。最近他的海外高層次人才居住證需要變更信息。公司HR張源通過登錄蘇州市人社局官網聯繫到了蘇州市高層次人才一站式服務中心。

留下信息10分鐘後，中心工作人員就回電，已溝通相關部門，並預約好了綠色通道，下午就可以陪同張源完成相關手續。

這個一站式服務中心相當於是蘇州給高層次人才提供的VIP服務，對接14個職能部門，包括了落戶、子女入學、醫療保健、住房公積金等26項服務，打一個電話、遞一次電子材料，去一次現場，解決！

針對人才的服務不稀奇

但做到這樣大規模的一站式整合中心

在全省甚至全國都非常罕見

它反映出蘇州對人才的重視和誠意

今天下午，蘇州時隔7年再次召開全市人才工作大會。會議總結回顧了黨的十八大以來，蘇州市人才事業取得的成績和經驗，研究部署新時代蘇州人才工作。

會上對第五屆蘇州傑出人才進行頒獎，每人獎金30萬！這也是蘇州人才的最高獎！

這些人有多牛？

憑啥能拿到這麼高的獎金？

小魚簡單說兩位大咖

背著雙肩包創業，10年拿下300億

他叫劉聖，是蘇州旭創科技公司的執行董事兼總經理。10年前，他決心回國創業。在多個城市的考量比較後，他和夥伴們選擇了蘇州。

他專註於高端光模塊的研發及產業化，填補了國內通信網路系統中核心器件的產業空白。回想當年，他背著雙肩包來到蘇州，用他的高學歷和超前理念打動了蘇州。蘇州為他拿下天使輪投資，讓他放手一搏從無到有迅速發展成了行業的龍頭。

目前公司正式登陸資本市場，市值超過300億元。企業擁有員工2000餘人，授權專利62項（含發明專利38項），授權海外專利2項，最近五年實現銷售收入增長10倍以上，凈利潤增長40倍以上。

除了創業者

還有救人的醫者

治病救人！血液病人的一道光

1978年恢復高考，吳德沛考上了蘇州醫學院，從此開啟了在蘇州的醫學之路。

他作為國家重點學科和重點臨床專科的主要帶頭人之一，銳意進取圍繞移植排異、感染和複發等多個技術難點重點攻關，開創了骨髓移植治療白血病的「蘇州模式」，建立了享譽海內外的蘇州骨髓移植中心，移植數量居全國第二，全球前五，療效達國際領先，獲得國際骨髓移植大獎。

他所帶領的附一院血液科，年門診量突破10萬人次，住院患者1.2萬人次，很多外地患者慕名而來，年移植例數超過600例，位居全國第2。他獲得2016年國家科技進步獎二等獎，擔任第十三屆全國政協委員。

他們的傑出成績

是個人不懈的奮鬥

也是蘇州這片熱土鼎力支持而鑄就的

目前，全市人才總量達到259.2萬人，高層次人才數量達22.3萬人，引進留學回國人員累計超過2萬人；250位高層次人才入選國家「千人計劃」，其中創業類131人，連年位居全國大中城市首位。

蘇州這些年為引進人才做了哪些事？

1、創新支持政策！市縣兩級出台新政120多項，10年累計引進資助5200餘名高層次人才在蘇創新創業；

2、建立人才高地！先後建立獨墅湖科教創新區、蘇州科技城等綜合創新區，引進了中科院納米所、醫工所等重大創新載體；

3、玩轉人才品牌！連續舉辦九屆蘇州國際精英創業周，「贏在蘇州」海外創業大賽等；

4、營建融資環境！蘇州出台《關於金融支持領軍人才創新創業的若干措施》，實現企業百億需求；

5、完善人性化服務！支持高層次學術會議、活動在蘇舉辦，同時打造人才服務體系，快樂工作快樂生活。

省委常委、市委書記周乃翔在會上表示，蘇州當前正處在經濟社會發展的關鍵時期，比以往任何時候更迫切需要人才，加快人才優先戰略布局迫在眉睫。

人才大戰是一場沒有硝煙的戰爭

蘇州的吸引力除了資金支持

還有這8848平方公里

土壤和水域滋養的獨特文化魅力

溫潤的城市個性讓人心留在蘇州

躊躇中的你，不妨考慮一下蘇州

這裡有你的一片天空

感謝譚衛忠提供現場圖片

GIF

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！