我到底該如何選擇offer？

對職場人士來說，相對於沒有offer，從多個offer中做出選擇也是一件痛苦的事情。昨天一位職場網友諮詢老王，說他手中現在有3個offer，到底該如何選擇？經過老王的分析，他很快選擇了其中一個最適合他的offer。

在選擇offer時，到底遵循什麼樣的方法論？

根據老王近11年對職場的觀察，老王認為，選擇offer要遵循以下原則：

1、公司創始人和公司創始團隊要靠譜。上次老王參加一次活動，在活動現場碰到一家公司的高管，他說，他跳槽最大的失敗就是對公司創始人和創始團隊判斷的失望，這導致他連續3年職業動蕩。這也是俗話說的，跳槽窮三年，轉行窮6年的原因。

李某從一家互聯網公司跳槽到一家快消品公司，入職之前談的都非常好，但入職後工作開展就非常不順利。因為該快消品公司的老闆要求李某：每當投資100元，就要有150元甚至更多的營業收入。李某當時就蒙了。李某告訴老王，快消品公司引進互聯網的方式來增加銷售收入是好事，但不會立竿見影，需要一個過程。但企業不會給你這麼長的時間和費用投資。

李某這次跳槽時，他說，只要創始人急功近利、做事情都想立竿見影，給多少錢他都不會考慮。所以，老王建議，對職業經理人來說，每次跳槽，都關係到自己的職業發展，所以跳槽有風險，行事要謹慎！

2、公司發展方向要和自己職業發展方向一致性原則。對offer的選擇，難點到底在哪裡？說白了，難點就是在利益面前，你很容易失去理智。張某一直是搞技術方向的高手，一次，他的朋友創業，以10%的股份和產品運營總監的職位許諾張某，邀請張某加入。張某在利益面試失去了理智，加入了他朋友公司。由於對產品和運營的不熟悉，半年過去了，業績比較差，最後其朋友給了他一點補償，讓其出局了。朋友之間合作的時候誠懇熱情，最後分道揚鑣的案例，比比皆是。

還有，一位做機器人研發的朋友，想跳槽加入其朋友公司做豆漿機銷售工作，這是典型的胡鬧，更是對自己職業發展不負責的行為。所以，老王建議，在選擇offer時，一定要考慮與自己的職業發展方向一致性原則。

3、公司能為自己的職業發展做很好的背書。任何職業發展，都要有比較牛叉的公司、或比較牛叉的項目給自己做職業背書，這樣你跳槽時，才會更值錢，你的職位才有可能提升。深圳某公司一位朋友跳槽準備去一家某集團公司的孫子公司，要命的是，這家大公司的孫子公司在網上的口碑特別差。當老王聽到這個消息，就直接告訴他該公司不能為他未來職位發展做很強的背書。最後，老王讓其選擇某知名投資公司投資的一家C輪公司，這樣能為其職業發展做背書，再加上該C輪公司團隊都是國際頂級學校畢業的，這樣，既能學習到很多自己原來從來沒有接觸的新知識，又能開闊自己視野，還能認識更牛叉的人。

所以，老王建議，不能為自己未來職業發展做背書的公司只會給自己的職業發展減分，不能加分。這樣，只會讓自己的價值越來越小，越來越不值錢。

4、在未來新公司里，你能力提升更好，職業發展更值錢，人脈得到新的拓展。現在已經是終身學習了，如果不學習，你很可能馬上就會落伍。在跳槽選擇offer時，你也要考慮新公司是否給你學習的機會，讓你能力得到提升。如果公司不能對你進行知識輸入，只會讓你輸出的話，最好也不要選擇。

侯某進入某公司一年後，主動選擇離職。原因就是他在這家公司除了天天對外輸出知識外，根本就沒有知識的輸入。甚至討論問題都找不到真正的對手。他說，天天感覺自己像被掏空一樣。

還有人脈也是你不可忽視的一個因素。吳某看到某公司的機會，願意降薪加入某公司。當時，老王就問他為什麼要選擇降薪跳槽呢？他說，錢，未來都可以掙的，但人脈關係是不能用金錢來衡量的。最近，吳某靠著在前東家積累的人脈和知識，剛剛離職創業，就獲得了幾百萬的種子輪投資。這就是人脈帶來的信任關係，這種資產是無法用錢來衡量的。

所以，老王建議，跳槽選擇offer時，除了能學習到專業知識外，還要對你人脈進行擴展，這點對職場高管尤為重要。

5、也要注重當下，讓你現在的薪酬或職位有所提升。眼看未來是對的，但也要活在當下，如果沒有當下的收入或職位，你再跳槽也無法獲得晉陞。現在很多公司在招聘人員的時候，都有兩個要求，一個是同等崗位工作幾年；另一個是要開具銀行工資流水。

劉女士現在年薪是32萬，跳槽時說自己年薪50萬，公司同意在50萬年薪的基礎上增加25%，但要求劉女士開具銀行工資流水。劉女士卻開具不出來了。如果劉女士現在的薪酬真的是50萬，不就會毫不猶豫的開具銀行收入流水了嗎？你可能會說，公司給你避稅等等，但這些在專業的HR面試都是小把戲，根本行不通的。

如果你當下的薪酬不高，職位沒有，想通過跳槽來獲得提升，門都沒有。所以，老王建議，必須做到低頭拉車和抬頭看路保持一致。

寫在最後

Offer的選擇，不是一個短暫的工作，而是要讓這份工作對你現在的收入或職位有所提升，同時，也要對你未來職業發展起到很好的背書效應，讓你更值錢，這才是核心，其他都是扯淡。

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