面試官：同事借你1000元後辭職，你怎麼辦？90後小伙神回復，被當場錄取！

職場 04-04

職場中的面試，除了常規面試題要了解求職者的基本素質和過往成就，還經常會出一些獨樹一幟的奇特面試題來測試求職者的臨場應變能力和其他方面公司很看重的能力。所以，有些面試題看似奇葩，卻暗藏玄機。

90後小許在參加一家公司的面試中，面試官突然向他拋出這樣一個問題：一個同事跟你借1000元後不久就辭職了，你怎麼辦？

小許略微思考了下，自信回答說：我從兩點說明。第一，我只借錢給兩種人，一是肯定會還我錢的，二是不還也沒關係的。所以既然借錢給了這個同事，他很大概率屬於這兩種人中的一種。如果他不是這兩種人，就是賴著不想還，那我認栽，馬失前蹄看走眼，下次一定注意。更何況，他辭職就不代表我們不聯繫了對嗎？也許他辭職僅僅是因為找到更好的工作了呢？

第二點，其實我覺得同事之間的關係最好是純粹點，盡量不要有金錢往來，在平時的工作中，我會盡我最大努力與同事配合，一起把工作做好。但借錢的事情除非緊急和特殊，否則盡量不讓它發生。