想轉行又不敢？你還記得《老友記》里Rachel找工作的故事嗎？
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大約每隔兩年，我會重刷一遍《Friends》，訪談、花絮與NG鏡頭都看遍了。隔兩年的原因是，看得爛熟，要等有些梗略淡忘一點。
因為它，對曼哈頓和中央公園心嚮往之，畢業後想合租房子，和朋友廝混；因為它，理解原來「上床」可以是戀愛之前的事；因為當年片源少，下載到的時常沒有字幕，一集集追下來，英語聽力突飛猛進。
導演在某次評論中說（大意），人們在大學畢業至結婚生育之前，有段獨立生活的時光。那時，人生中種種問題全都方向未明、結局未曉，那段青春里，幸有朋友彼此相伴——這是《Friends》的初衷。
我一直很想寫寫《Friends》十年成長的職場故事，就從Rachel開始吧。由任性懶散的咖啡店女招待，成為Louis Vuitton巴黎的時尚界經理人（雖然最終為感情選擇留在紐約），Rachel的轉身不可謂不華麗。
在現實生活中，許多人不喜歡自己的工作，但不敢轉行——
怕進不去，怕找不到，怕不勝任，怕放棄既有經驗，怕從頭來過失敗，怕窮。
而Rachel的轉行是怎麼發生的？是編劇的YY么？如果你也不喜歡自己的行業，Rachel的路徑可以借鑒嗎？
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家境富裕、顏值超高，Rachel從小是個被寵壞的大小姐。
教育只是嫁妝的點綴，學校是啦啦隊長戀愛的舞台，人生預設的腳本是從父親家去到老公家，成為自己媽媽那樣，一輩子不用工作、不用做家務的太太。
當Rachel在婚禮上突然意識到，這不是她想要的生活時，她翻窗逃離，穿著婚紗淋著大雨，奔過紐約的街頭，投奔了童年好友Monica。
剪掉了父親的信用卡副卡後，找到第一份謀生的工作，就是Monica家樓下咖啡館的女招待。
紮上圍裙，有胸有腰，Rachel非常養眼，但這份工作她毫不勝任。她記不清誰點了什麼，把鉛筆當作攪拌棒放進咖啡，覺得迷茫時和女友們一起借酒澆愁。
一年多後，咖啡館店主用最溫和、最無奈的聲音說，「Rachel親愛的，你實在是個糟糕、糟糕、糟糕的服務員」。
Rachel爆發了，「你說得對！你知道為什麼，因為我根本不在乎！」
是的，她根本不喜歡這份工作，只是渾渾噩噩地對付。老闆和同事不會太為難她，但她也不會走得更遠。
那一天，Rachel逞一時之勇，裸辭了。她投出許多封簡歷，決心找到一個時尚界的工作。
在咖啡館的告別之夜，Rachel大聲宣布，「無意冒犯還在這裡工作的人，但我特別高興，我再也不必做咖啡了！」
然而這番告別咖啡之宣言後，下一個鏡頭就是，新工作的首要任務，是怎麼衝出一杯符合大老闆口味的咖啡。
這很搞笑，也不乏邏輯。這就是Rachel能得到這份工作的原因吧。
Rachel在飯館跟Monica吐槽，「為什麼我要干這份愚蠢的工作，僅僅因為它和我的興趣沾一點點邊」，連旁邊的陌生客人都聽笑了。
這個陌生客人在Bloomingdale工作（曼哈頓的高端商場，也是Rachel從小的逛街勝地），Rachel因此得到一個面試機會，並拿下這份工作。
數年後，Rachel跳槽至奢侈品牌Ralph Lauren；在最終季，她被獵頭約去面試Gucci，後來又得到Louis Vuitton巴黎的機會。
彼時，她在自己喜愛的行業不斷上升，與Ross的抓馬愛情即將修成正果，有個兩歲的可愛女兒，儼然人生贏家。
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Rachel的職場故事，當然是編劇們製造出來的。
譬如，那個剛好坐在她身邊、剛好在Bloomingdale工作、剛好所在部門在招人、剛好所招崗位Rachel可以勝任的Mark，大概只有電視劇中才會出現。
Mark後來承認喜歡Rachel。這事兒惹得Ross醋意大發，成就了經典的「we were on a break」梗。
但是，Rachel的故事中，有沒有一點點值得借鑒之處呢？有的。
找到熱愛
如同大部分群像戲一樣，《Friends》會盡量注意人物「代表性」，主角們的職業、階層、個性足夠不同。
然而我覺得最沒「代表性」之處，就是這部劇里，在職場上追求真愛的人比例真高——如果按照「知道自己想要什麼」從1到10打分，《Friends》中6個人中，居然有4到5個可以打10分！
Ross從小是科學迷，熱愛恐龍，成為古生物學家；Monica從小貪吃愛美食，成為高逼格餐廳主廚；Joey熱愛表演，各種試戲，為給艾爾帕西諾做臀部替身出鏡而興奮不已；半自由職業按摩師兼很業餘吉他演奏者Phobe同學的職業追求，優哉游哉，求仁得仁；而Rachel，從小就是時尚達人，愛逛街、愛打扮、顏值高、衣品好……
這不科學！我們很多人，難道不是Chandler的狀態么？在公司的格子間里，做著有一定專業性與成長空間、卻少一點激動與光芒的螺絲釘；偶爾抬起頭，想想也許我可以不這樣度過一生。
當Rachel還是預備役結婚員、咖啡館服務員、沖咖啡女秘書時，Bloomingdale就是她的聖殿，時尚雜誌是她的聖經。我相信她深諳這裡（和競品）的每一處角落，對時尚趨勢如數家珍，自己就是最hardcore用戶。
她的品味、認知，見到漂亮衣服兩眼放光的狀態，都會給爭取時尚圈的工作加分。換作我去面試時尚圈工作，那肯定要見光死——常年隨便穿、不打扮，對產品、用戶與市場完全無知無感無共鳴。
執著地知道自己喜歡什麼，是最幸福的幸福，即使還沒有得到。因為喜愛，會更有心情去追求、去做好，會更勝任、更長遠，並因此通常在物質上回報也不太差。
找到優勢
Rachel學歷一般（劇中Chandler和Ross是紐約大學畢業，其他人都沒有上過或者提及大學），她當時的比較優勢，就是年輕漂亮、熱愛時尚、會沖咖啡。
她的第一份時尚圈工作，勉強可以猜測是一個服飾製造銷售企業的秘書，老闆很在意怎麼沖咖啡。工作內容和時尚關聯不大，但她好歹打入了時尚圈。
我認識不少人是憑著「比較優勢」曲線救國的。
例如我自己，離開麥肯錫時，很想做互聯網運營。我只做過諮詢師，一個「給建議、不實踐」的角色，很難一下得到直接負責增長業績的崗位，反而容易有一些戰略、分析、助理這樣的機會。
我的第一份互聯網工作，是做亞馬遜電商平台的策略和分析（其他offer也差不多這樣性質）。這個崗位工作量不飽和、存在感不強；後來有人離職，我才有機會去負責一個品類的運營。
我最近面試時，遇到一個候選人。她的本科是日語，大學畢業時非常想去互聯網公司。第一份工作，是百度貼吧的「日語」版運營，其後是百度輸入法在「日本」的市場推廣。幾年後，她已經成長為一個和日語、日本完全不沾邊的互聯網產品的運營負責人。但她最初的比較優勢，就是對互聯網的熱情和日語。
那麼，當你想跳槽的時候，你的比較優勢是什麼呢？
這個世界日新月異，當你覺得自己沒有經驗的時候，其實誰都沒有足夠經驗。從前並沒有互聯網、並沒有移動端、並沒有人工智慧……即使有了，快速發展的行業，崗位需求比有完全匹配經驗的人多。
比方我自己招聘團隊時，最理想的候選人最好是：同時具備4A公關廣告公司、大牌甲方、互聯網、創業公司、金融機構經驗，能帶團隊、能管項目，既能寫稿、又能做數，既開腦洞、又嚴謹細心……
我不敢說這樣的人不存在，至少也非常少、非常貴、非常難找。
那麼切入一個新行業，往往是擁有一項或者幾項比較優勢就可以了。
有好奇心驅動，有責任感打底，有一些可用技能，就是很有潛力的候選人。
入門再說
我認識一個全職媽媽，去年重出江湖，想做互聯網X教育相關的工作。這和她之前的工作並無關聯。
離開職場幾年，她似乎在年齡、經驗方面並沒有優勢。但是，她有比較優勢——做過跨國企業高管，職業素養全面，為人成熟；自己是媽媽，對教育方面天然有關注和想法；在美國生活學習過，熟悉那裡。
她復出後找到的第一份工作，是一家創業公司海外留學親子社區的運營，也幫助拓展海外資源。我倆都覺得，無論這份工作是否符合理想，先入行再說。
第一，全職媽媽復出，先適應創業公司工作節奏；
第二，熟悉互聯網運營工作，諸如怎樣面對C端用戶，怎樣與產品、研發一起工作；
第三，了解教育行業（哪怕從一個分支開始），積累這個領域的信息、認知和人脈。
一年後，她就會更知道這是否合適的機會，什麼是合適的機會，也更容易證明自己勝任那樣的機會。
就像Rachel一樣，這個給老闆沖咖啡的秘書崗位，會給她白領生活的起步，給她服裝公司工作的簡歷，給她耳濡目染的環境。
在我進入「互聯網」行業之前，我當然上網、當然用iPhone，在商學院念過案例，在麥肯錫做過研究，但和跳進行業後的信息量差太多個數量級。
即使在亞馬遜只是寫寫報告的那兩個月，我能看到——
每周開會討論什麼話題，公司用哪些指標來衡量業績，年度計劃或者運營決策如何做出，一個促銷從提出概念到上線經歷哪些步驟，都有些什麼部門、哪些人如何為之忙乎，我周圍都是什麼人、他們是什麼職業路徑、承擔什麼角色，他們如何思考、如何溝通……
儘管亞馬遜中國業績不佳，我這個「小白」的無線電還是接收了很多很多訊息，獲得了行業認知的「第一桶金」。
師傅領進門，修行靠自身，後面的路如何走，就看自己了。
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《Friends》里，Rachel是貫穿始終的愛情故事女主擔當。全劇我最感動的鏡頭之一，是她氣急敗壞衝到倫敦，打算阻止Ross與Emily的婚禮，卻在相見那一瞬，只說出一句「恭喜」。
蕩氣迴腸。
是的，她是個任性寵壞的drama queen，但在骨子裡，這六個人都三觀正確、感情深摯。
就像在職場上，她絕不是精英人設，但那個日復一日沖著自己不在乎的咖啡的糟糕服務員，終究是憑著似乎單薄的比較優勢，勇敢地追求所愛去了。
十年前，有個朋友跟我說——在Rachel剪掉父親的信用卡開始找工作的那天早晨，Monica說的一句話，是全劇的靈魂；儘管以Monica當時的水平，未必說得出來。
那句話是，
Welcome to the real world! It sucks. You』re gonna love it.
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