人脈就是寶藏，內向的人應該怎麼去建立自己的寶藏

性格內向的人往往給人一種劣勢，特別是在交友方面，其實內向的人很多優點被大部分人忽略了，性格內向因該怎麼建立自己的人脈呢？

主要的是你不需要嘩眾取寵，不需要不停的握手取悅對方，不需要滔滔不竭的談論自己，因為事實上，交際的目的只在於認識新的朋友，建立新的關係，所以其目的在於了解什麼是你對面的這個人最關心的，而你又能提供何種的幫助。在這種情況下，一個聆聽者（內向的人更容易勝任這種角色）更能恰如其分地體現出他的優勢。

在這裡提供幫助並不是叫你去服務他人，你應該全方位的去尋找能夠幫助到對方的途徑，從而扮演好你的支援角色。你能提供給他們有價值的建議么？你能幫他們聯繫到可助他們一臂之力的人么？所以在這個過程中，詢問應該多於敘述，可以把問題更具體化，更容易實施。以下的幾個問題可以在適當的場合試試：

你為什麼會參加此次活動？到目前為止，你最喜歡此次會議中的哪項議題？你的工作上最近有什麼新的進展？你在工作能取得的最大樂趣是什麼？工作中最大的挑戰是什麼？

只問不說是一個很好的社交方法，而且在日常交流中也能起到很重要的作用，比如在鞏固現有的友情上，所以，假如你是一個內向的人，又不善言辭，那就多多的去想想如何做個好聽眾吧。

問題要問到點子上，在這裡舉例一些方法：

關係：他生活中最重要的關係是什麼？

職業：他們的職業是什麼？他們的喜好是什麼？他們所面臨的挑戰是什麼？

活動：在私人生活跟公眾生活中，他的活動分別是什麼？他參與一些什麼？

動機：他的動機是什麼？他的個人目標和專業目標分別是什麼？

以積極的態度去聆聽。問完問題後緊接著的就應該是傾聽，不要有錯誤的想法覺得傾聽是件很被動的事情，只要你提出了問題並做到了仔細地傾聽了，那你就是這次談話的主導者，是主動的那一方。以下是5個小提示，它們有助於讓你的談話對象更覺得你在全神貫注地聆聽他們的話：

（1）注視對方。當別人在說話時，眼神飄忽不定是最糟糕的事情。

（2）適當時刻可以補充幾句話，表明你對對方談話內容的理解。最簡單的方法是重述並強調。

（3）常常地點點頭給予肯定。

（4）問些更進一步的問題。

結束談話時可以詢問對方的姓名，交流一些對此次談話的感想，並交換微信等聯繫方式。比如：XX，我很享受今天與你的此次談話，很感謝你跟我分享一些你在工作上的心得體會，我能加你的微信嗎？便於之後我再跟你聯繫？

後續的交流對關係的發展是至關重要的。只問不答的辦法能幫助發現那些有助於繼續保持聯絡的理由。

在活動當中，大多數人都在場所內不停走動的，所有有時候沒有必要刻意去結束對某個人的一次談話，如果碰到老朋友想去打個招呼，就直接說出來，誠信很重要，在剛談話10分鐘後就被人抓到撒謊是件很尷尬的事情，更不用說要給別人留下良好的印象了。

21世紀獲得成功的機會第一來自與他人的合作，如果你邁不出這一步，就意味著你不能有，下一次的推薦，下一次晉陞抑或下一次的創意。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！