人到中年，身在職場兩不要，一不搶，你都做到了嗎？

人到中年，在職場中說話做事都要多注意了，否則就會因為不必要的麻煩令自己在職場好不容易積攢起來的名聲和威望都會一掃而光。為了避免在小陰溝里翻大船，人到中年時，身在職場就要做到兩不要和一不搶，只有這樣，才會保證自己的辛苦賺來的實力和地位不被受威脅，所以怎麼做具體詳情如下：

1、不要參與不靠譜的事情：人到中年，在職場中還像新人似的對不靠譜的事情情有獨鍾，那說明工作的艱辛還沒有把你歷練成一位成功的中年人，或者說你只有成年人的形，沒有成年人的神。整天在工作中圍繞著八卦津津樂道，就不怕被領導發現所嫌棄嗎？與其有這精力，不如用到工作上，還能讓領導念你的好，說不定還會促使你職場中的第二春提前到來。所以，人到中年，要拒絕參與不靠譜的事情，盡量以工作為主，減少精力的浪費。

2、不要發表工作外的意見：難免在工作場所有發表意見的機會，但關於工作以外的意見，最好是保持沉默，不予發表。省得犯說者無意聽者有心的錯誤，到時候縱使你有巧舌如簧的能力，也解釋不清。而且人到中年，又容易因為瑣碎不開心的事傷身，稍微一想不開就會浪費自己的時間和精力。沉默，或友善的保持中立（既只聽不說），是對工作以外相關意見的最好態度和做法。所以，人到中年不要發表工作以外的意見，省得在工作上自己耽誤自己。

3、不搶能力以外的工作：人到中年，對名望和權位會有莫名的羨慕和追求，或許是明白了身在職場的最終目的，那麼就不難對自己的能力產生誤判的錯誤，比如與同事搶自己能力以外的工作等。在工作中保持爭搶的激情，並非是件壞事，但前提是要有足夠的能力做支撐。否則，你費盡心思搶到了能力以外的工作，卻又不能幹出領導理想中的結果，你會領導會不對你另有所想嗎？所以，人到中年，不要為了利益不思前想後地搶能力以外的工作，小心被領導打入冷宮！

中年，是一個知天名階段，所以在工作中就不應該再犯更低級的錯誤了，以免顯得自己不成熟。如果，我們在職場中做好兩不要一不搶，既不參與不靠譜的事情、不發表工作以外的意見以及不搶能力以外的工作，就會為自己人到中年的職場工作起到保駕護航的作用。不要一到中年，就想在職場中倚老賣老，那樣是行不通，而且不招人喜歡的。

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