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石油和化學品行業的智能化工廠趨勢—智慧安監

非常感謝,我是霍尼韋爾公司亞太區副總裁和兼總經理,第二我的身份是老師,我是上海復旦等五個高校的教授,第三個身份是作者,過去幾年我和我的團隊出了12本書。今天帶來的題目,我主要介紹石油化工這個行業當中,智能化有什麼趨勢,我們特別圍繞今天明天的會議主題介紹一下,根據霍尼韋爾在石化行業一百多年的歷史,根據對過去幾十年大型石化行業發生的重大事故,以及2003年印度發生的事故,包括2004年的美國兩起重大事故等等,我們總結了一下,石油化工這個行業出的事故絕大部分和人和管理有關。有些是因為維護保養做的不好,有的是操作不當,83%以上的事故都是和人或者管理有關。

霍尼韋爾在中國,在全球有五百多家工廠這裡面有些是機械,有些是電子,也有石油化工的企業,除了在投資的時候,我們在選址的時候很慎重,在投資的時候多花一點錢,我們做過很多的比較,我們和同行比,我們對一個企業的投資至少比同行增加30%以上的投資。這是我們基礎的東西,但是一個廠建完了怎麼辦,我們是抓基礎,我們抓行為,我們抓日常的管理,我們怎麼抓?我來介紹一下。

我們有三個方面,一個是流程,一個是制度,一個是運營,一個是技術,我們從三個角度來抓。第一組織架構設置不一樣,我們有運營副總裁,我們有生產總經理或者是廠長,但是每一個工廠都有一個人,叫做健康安全和環境,第一,從流程和制度上,這個人虛線向工廠總經理報告,他可以不聽工廠廠長,我們鼓勵他不聽工廠廠長,儘管告訴他,你要支持工廠,但是安全上面,環境上面,健康上面他是獨立的,同時又在現場第一時間可以發現問題,第一時間可以解決問題,第一時間可以上報問題。第二從運營,運營管理就是怎麼樣預防事故的出現,每個工廠有這方面專業人士。我們每一個工廠,每天都有分層會議,班組的,車間的,工廠,三級分層會議。每一次會議15分鐘,一層一層往上講,去年四月份開始,我們做了一個會議,要求每個工廠,每個星期雞蛋裡面挑骨頭,找5個問題,解決5個問題。去年我們在亞太區的工廠找到並改進了2000多個問題,今年3月份沒有結束,已經找到並解決500多個問題。

一個重大事故後面有幾百個甚至上千小問題。我和我的團隊已經消除了幾十個重大事故,這個叫做運營,我們把這些東西放到系統裡面,相互學習。A工廠發生的問題,往往B工廠也有,這個設備發生的問題,那個設備也有,我們越來越關注不是設備,不是工具,更多是行為,這個是運營。我們做的第三件事情就是技術,人總是會犯錯,最好的辦法不讓它犯錯。比如說我們有很重要的產品就是合成橡膠的重要工藝,我們在工藝上做調整,用鉑金,雖然成本增加了,但是安全大幅度提高了。

中國在環境上在安全上這幾年有重大變化,從2016年開始颳起好幾個風暴,其中一個是環境風暴,很多企業受到了衝擊,從中央政府到各級政府到企業越來越重視,因為不重視也不行,把你關了以前還可以找理由,現在出錢,就把別人害了,這個廠徹底關掉了,這是一個企業。過去這些企業越來越難過,因為政策越來越緊。第二個趨勢就是智能化,智能的工廠,智慧的信息的,這方面在我們環境上,在我們安全上越來越普遍。過去這幾年智能工廠,智慧工廠,物聯網鋪天蓋地,可以用在學校,可以用在家庭,可以用在醫院,可以用在汽車,最大機會在工廠,這個是麥肯錫講的。

數字工廠不同的企業不同的解讀,霍尼韋爾有一個解讀,智慧工廠首先有數據,把產品、設備、工藝數據拿進來,搜集進來,因為大數據首先要有數據。這個深度學習首先有數據,把工藝、管理,讓運營做的更好一點,同時很重要一點是安全,因為數據要進入,進去和輸出和外界系統有大量的聯繫,這裡面安全越來越重要。這兩天facebook股票暴跌了幾百億美金,因為數據泄露了。我們有一個實體的工廠,網上、雲上再建一個工廠,這個工廠可以在美國。這些東西有什麼好處?第一個運營成本大幅度下降,因為它可以預測你的設備什麼時候會腐蝕,你看上去好的,但是可以預測未來十天,二十天,三十天你的管道腐蝕,腐蝕對其他企業來講,腐蝕可能不是問題,對化工廠來講都是問題。就可以預測了,那就預防吧,我們可以知道什麼時候要維修了,我們可以讓我們的企業,讓我們的客戶運營時間長一點,我們可以根據市場的需求,優化生產組合。

這樣的話成本可以下降,第二個有什麼好處,效率可以提高。通過智能化讓企業和客戶效益更加好一些在中國要發展要聽黨話。一個石油化工企業,出了問題避而遠之,我們怎麼讓50家企業,甚至150家企業有問題要討論,沒有問題加強合作。

我們做過很多的案例,對一個企業生產率提高2到4%是比較容易做到一件事情,我們前面講的很多是設備管理,我們也講了一點流程,對霍尼韋爾來講,我相信在座各位也會同意的,很重要一點是流程。我們首位講一點人,設備出了問題,再買一套,人出了問題就掛了,所以人的安全越來越重要。第二個是頭盔,這個頭盔加上現在流行增強現實,叫做AR。你帶了頭盔,帶了眼鏡到工廠現場去,不需要帶電腦,你帶了眼鏡可以看到設備是不是在轉,設備的參數,設備的運營情況,你可以看到工藝,你可以看到系統,你可以做導航地圖在工廠裡面轉,我們這個正在做。

這樣就讓我們的領導知道員工在什麼地方,讓員工知道你進入哪一個區域,應該做什麼預防性的工作,或者就不能進。一個石油化工企業不管大或者小,很多供應商,很多信息再加上客戶,信息很多,來源很多。怎麼把它連起來,把碎片化信息連起來,讓客戶的效率提高,我們這裡有一些數字,大家在右邊可以看一下,霍尼韋爾可以做很多的事情,時間關係不一一展開,總體來講我們做的是設備,我們做的是流程,我們做的是人員,一家企業怎麼能夠做這麼多的事情,靠的是四個數字,第一百年老店,成立於1895年,第二是百年企業,財富一強,還有千億市值。在中國區銷售,我們全球有兩萬三千多個工程師做研發,其中一半做軟體,這是一個製造企業,但是又是一個軟體公司。三是什麼?1937年進入中國,中國第一家煉油廠,用霍尼韋爾EOP技術煉,煉油35項技術,霍尼韋爾有31項。四是什麼?我們有四個集團,一個叫做航空航天,去年上天的911有很多技術用我們,全世界90%以上輔助動力,你上了飛機,有電有空調,這個能源來源,輔助動力91%是霍尼韋爾,當然還有霍尼韋爾其他東西,我們有一個安全和生產力集團。我們有一個智慧建築和智能家居的集團。第四個集團就是特型材料和技術的集團。四是四百億美金銷售收入,由於一二三四,霍尼韋爾十三萬員工努力為石油化工企業安全作出貢獻。我今天的分享就到這裡。

本文內容為霍尼韋爾(中國)有限公司余峰先生於3.21日在《第五屆全球化工安全生產與物流倉儲年度峰會》上的演講,由藍西資訊整合,如需轉載,請註明出處,如整合資料中有誤,請與我們聯繫,我們會及時更正或刪除!

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