一個銀行從業10年的人，裸辭之後，竟然面臨失業，該怎麼辦？

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問：

一個銀行從業10年的人，裸辭之後，竟然面臨失業，該怎麼辦？

鍾加勇答：

看到這個有點灰心的題目就一定要回答一下。

首先，你既然敢於裸辭，說明你有干一番事業的勁頭。在銀行工作10年是一個寶貴的經歷，相信有這個經歷的人辭職並不是衝動，只是暫時的調整需要一點時間而已，你要做的是堅定自己的想法，去做。

我接觸過很多各類的銀行人，因為不知道你是什麼崗位，所以只能籠統的說說看法，供你參考。一直以來，銀行的工作都是以穩定著稱，銀行人大概分那麼幾類：一類是網點人員，一類是對公存貸款人員，還有一類是管理操作人員。攬儲和服務的窗口是基層網點，零售為主；分行人數較多的是公業務經理，包括貸款和審批以及風險管理人員；總行多為管理人員。鑒於銀行風控的需要，銀行很多崗位都是流水線上的螺絲釘，專業化各管一段，類似於工廠的流水線，很少像在普通的創業公司等人員那樣靈活，並考慮商業模式、核心產品模式等，很多銀行操作型人員甚至不用考慮銀行是靠什麼盈利的，又是怎麼盈利的？這造成很多銀行人封鎖在本行系統里，對社會浪潮只見樹木不見森林，比如櫃員只會數錢等等。這在過去倒無所謂，關鍵現在銀行也在轉型期，存款受餘額理財等蠶食殆盡，貸款受網貸影響，同時又受互聯網金融場景化金融等威脅，需要自我革命，開展社會化、網路化和數據化，這造成很多人不適。

相反，銀行人也有很多優勢，而且恰恰銀行的經驗是社會上職業缺乏的，所以，你完全從你10年等經驗出發，思考自己的長處，彌補自己的短板，相信會大有作為的。比如我身邊很多銀行的人都被互聯網金融的公司高價挖走了，也有主動跳槽的也都不錯，關鍵是你所在崗位要過硬，夠專業，比如銀行風控的人就很搶手，很多互聯網金融公司需要大量人才。

如果這10年不是白混，就勇敢走下去，這個時代是一個重新打破、重新組合的時代，不要抱著過去的穩定不放，更不要對未知感到迷茫，很多中國富有一代，你去看看，他們正是當年從銀行從國企被迫下崗的一代，他們創立了自己的事業企業，同時獲取比以往更多的財富。

好了，給銀行的人打打氣，也是給自己打氣。覺得精彩就給我點贊，以上由鍾加勇的財經頻道原創回答，更多銀行十萬個為什麼和理財要點，歡迎關注查詢並留言互動。

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