區塊鏈來了！傳統產業人的焦慮與培訓市場的「陷阱」

近年來，區塊鏈已成為聯合國、國際貨幣基金組織等國際組織及眾多國家研究的熱點，我國政府發布的《「十三五」國家信息化規劃》、《軟體和信息技術服務業發展規劃（2016－2020年）》等政策文件明確提出推動區塊鏈技術、應用和產業的發展。業內人士預測，區塊鏈很有可能是人類歷史上繼蒸汽機、電力和互聯網技術後的第四次產業革命新引擎。

在今年1月25日的冬季達沃斯世界經濟論壇上，中國區塊鏈應用研究中心發布了《中國區塊鏈行業發展報告2018》。報告顯示，中國在區塊鏈專利、區塊鏈融資的增速遠超過美國，領先全球。其中，阿里巴巴成為全球申請區塊鏈專利最多的企業。

而在今年「兩會」前夕，《人民日報》整版刊發了關於區塊鏈的報道《三問區塊鏈》和《抓住區塊鏈這個機遇》、《做數字經濟領跑者》署名評論文章。兩會期間，馬化騰、李彥宏、周鴻禕、丁磊等互聯網大佬對區塊鏈產業均發表了積極的看法，引起國內外一片轟動。另一面，國內越來越多城市紛紛開建區塊鏈產業園區，搶佔產業浪潮先機，如貴陽、杭州、重慶、廣州、上海等。

傳統產業人的焦慮

互聯網風風火火二十多年來，去年還在熱烈討論共享經濟，今年就被區塊鏈的概念蓋過了風頭。

這個被譽為「未來人類信任的基石」的技術，以迅雷不及掩耳之勢佔據了2018年第一個風口，從普通人到創業者、到投資人、到學者、再到明星大佬，無不在不眠不休的關注和討論。

在上世紀九十年代中互聯剛起步之時，當以「三來一補」為核心業務的工廠家們尚未意識到互聯網價值的時候，一幫具有超前意識的年輕人（張朝陽李彥宏馬化騰等）走在了時代前沿，成為了接下來20年世界新經濟的主導者，遠遠將那些工廠家們甩在身後。

如今，區塊鏈被譽為人類有史以來第四次產業革命的核動力，受追捧程度可以想像。又一次讓傳統企業家、投資人緊張了，焦慮了…

「區塊鏈究竟是什麼？」、「怎麼用區塊鏈技術進行產業升級？」、「不參與區塊鏈產業我們會不會被拋棄？」…

區塊鏈培訓市場的「陷阱」

假

一些資本機構、「野雞」區塊鏈聯盟打著「區塊鏈學堂」「區塊鏈商學院」的名頭，拉攏一些圈內人士的站台，通過講故事、拼飯局的方式招生，無專業知識傳授、無相應的權威學歷證書。

空

一些自媒體群體和急於入局區塊鏈產業的機構，組建各種所謂區塊鏈學習的微信「知識群」「學習群」。通過媒體配合宣傳造勢或組建營銷團隊，迅速擴大影響力，拉起數量龐大的微信社群組織，卻無真正意義上的系統性學習內容輸出，僅停留在拉攏所謂的知名人士講故事談理想狀況。

培訓機構該如何做好區塊鏈培訓課程？

火爆區塊鏈下的培訓充斥著各種浮躁的泡沫，但泡沫背後也體現了培訓市場旺盛的需求。無論從市場還是產業發展需求來看，正規的產業培訓服務是必需的。從過去互聯網、金融等產業發展規律看，人群對產業知識的需求整體上呈現「金字塔」結構，即底層的普通受眾群體的科普認知，中間層的產業參與者的專業知識認知，頂層的企業高管等小眾群體戰略架構級認知。區塊鏈培訓也同樣遵從這一結構。

大眾科普教育

任何一個產業都需要龐大受眾群體的參與才能稱之為「產業」。因此，區塊鏈的科普教育是必不可少的環境。目前，隨著各類峰會、線上線下的討論群、沙龍等的火爆開展，概念性基礎教育得以快速普及。但科普活動傳授的知識是碎片化的，本質仍然是「外行看熱鬧」。

產業人群的培訓

產業人群的培訓最關鍵的品控要求在於「專業」。目前，這方面的培訓整體效果很不理想，體現在課程定位不清、針對性不強，課程方案設計空洞；師資質量參差不齊，站台類大咖未必能擔當授課講師等。

針對產業人群的培訓分為兩類：針對企業高管人群的培訓和針對技術開發人員的培訓，兩者在培訓周期、課程結構設計等均有很大不同。

--針對企業決策層人群的培訓。即所謂的總裁班培訓，在課程設計時需要在短期內使學員獲得區塊鏈產業的宏觀認知，課程設計涉及概念普及、技術類別、監管框架、投資風控、技術邏輯、業務邏輯、開發整體流程等，使學員在短期內獲得方向性的啟蒙和指導，為後期結合自身企業業務開發區塊鏈系統打下良好的認知基礎。

--針對技術開發人員的培訓。目前，由於產業發展仍處於起步階段，高校相關的專業課程尚未開發，國家教育負責部門尚未對該類技術培訓進行頂層設計和人才認證，並且合格的技術講師少之又少。因此，雖然技術人才的需求非常旺盛、供需嚴重失衡，但技術專業班的培訓仍然難以有效開展。

公職人員的培訓

政府公職人員作為產業服務提供者，是產業建設的關鍵群體。該群體的產業理解力甚至決定了該產業發展的推動力。在上世紀九十年代互聯網起步之初，一批又一批的公職人員率先接受了互聯網產業的基礎培訓。

因此，在區塊鏈產業之初，針對公職人員的基礎培訓也是必不可少的重要環節。目前，一些城市和地區已經先行開展了這類活動，並取得了不錯的效果。

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