成為你想看到的改變
本周從同事那借來一本書《成為你想看到的改變》，初看書名，覺得有些拗口。但看到是古典老師主編，一下來了興趣，便有迫不及待的打開閱讀。
以前看過古典老師寫的《拆掉思維里的牆》、《你的生命有什麼可能》，讀完驚嘆古典老師強大的整合能力以及所搭建的知識框架；不僅開闊了我的思維認知，同時也讓我對職業生涯有了更清晰規劃。
這是一本集合了主編古典、職場大神、名人的文章，以「思維-目標設定-努力方式-高效能--適應現實」五個主題層面將文章分類，書的五個主題層面各有千秋，相得益彰。
今天就這本書的第一個章節「走出思維的迷宮」分享一些金句，以及我的想法：
一、對成功的定義
王小波、羅素、宗薩欽哲仁波切……我把這些人歸為一類，他們一輩子就是為了追求心理和精神的自由、人生的有趣。
王小波說：「我活在世上，無非想要明白些道理，遇見些有趣的事。倘能如我所願，我的一生就算成功。」
成功並非只有發大財賺大錢和聲名顯赫，社會以及大部分個人對成功的定義過於狹隘和單一。本書則是為我們提供了一種對成功的全新定義以及各種成功的類型。
如果非要定義成功，就是「用持續有成就感的方式過一生」。有「成就感」的前提是，你要對這件事情「有感覺」；「持續」的前提是，你需要不斷地精進自己的能力；「過一生」意味著，在人生不同階段的成就感不同，你的成功標準會不一樣。
每個人都有自己的人生規劃，以及人生價值；不論是政客富商、巨賈名流，還是工匠手藝人，不論是第一名還是萬年老二，成功總歸是對社會貢獻和人內心最真實的感受，成功沒有固定標準。那我們如何選擇自己的成功標準呢？
1、開眼界：多看些人，多看自己真心欣賞的人；「7+3",選方向，看比自己大7歲左右且欣賞的人；選技術，看比自己早做3年且成功的人。
2、多體驗：體驗才是成功模式的確認。探索成功模式這條路上，沒有直路，只有不斷試錯，體驗是必要的付出。
3、提能力：持續提高自己的能力與資源。
總體來說，就是多看人、多體驗，看的多了，嘗試的多了，自然能力提升了，知道社會這所大學的規則以及深淺，在此過程中也越來越了解自我，知道自己對什麼感興趣，喜歡什麼，反感什麼，從而建立自己的價值評價體系。
二、如何發力成長？
文章《99%的人都沒有真正理解過二八原則》，從一個十分新穎的角度詮釋了二八原則---二八原則的頂級用法：二八三次方原則。
想像一下，我用20%的努力就可以拿到80分，那如果我在20%裡面，又挑出來最核心的20%的話，那麼我只需要付出20%的20%，也就是4%的努力，就能獲得80%的80%，也就是64分的回報。也就是說---這時候我只需要付出4%，就能獲得64分的收益了。
所以簡單來說，你應該不斷發現並追求在一個系統裡面更加精華的部分，這樣你的效能才會比別人高很多倍。
將自我的精力集中放在一個點上爆發，用更高效的時間聚集發揮更大的能量。提升自我的同時開拓眼界、獨立思考、保持開放。以前，我以為二八原則就是揚長避短，但是看了這篇分析，才發現二八原則的精髓在於將自我寶貴精力精進到一個極致額點，發揮出最高值。
成長的方式：721法則——你大概需要花70%的時間練，20%的時間與人溝通和討論，10%的時間自己去學習。
也就是說，如果你花了1小時去學某樣東西，那麼你可能需要花2小時去跟別人交流、討論這件事情，還要花7小時獨立練習。這樣比例，才是一個從知識到技能的過程。所以，有些時候我們知道了很多道理，但是沒有花時間去實踐、練習，所以最終這些道理也只是在我們的大腦，而沒有通過練習，最終也就沒有改變我們的行為。
成長的系統：導師&夥伴&競爭者
三人成長系統，導師可以在你遇到問題時指點你；夥伴能一直陪伴你，從天黑到天亮；競爭者，能夠不斷地刺激你，讓你更有動力、更有鬥志，思路更加清晰。迷茫時有導師指點迷津，失意的時候有夥伴常伴左右，懈怠時有競爭者刺激你前行。
三、如何做選擇
大部分人都有「選擇困難症」，當面對人生中的種種重要的選擇時，這種癥狀更為嚴重，要麼是腦袋一熱隨意選擇，要麼是將選擇大權交給身邊至親的家人、朋友，卻從未去認真思考，問問自己的內心到底是想要什麼？在這一部分，本書從指定原則和跟隨內心兩方面出發，指導大家應該如何做出選擇，不再糾結。
原則連接著你的價值觀與行動，它就像指引你行動的燈塔，幫你成功應對現實生活中的條條框框。
那麼，我們要如何建立自己的原則體系呢？
1、刻意背誦與模仿；
2、有意識地收集與完善自己的原則；
3、逐漸對自己的原則進行金字塔式分類；
在時間充裕的情況下，理性地制定原則、構建自己的原則體系，根據自己的原則體系作出選擇，這會極大地幫助我們減少「選擇困難症」。減少糾結。但是，很大多時間，我們沒有足夠時間準備、思考如何根據原則原則，此時我們就得跟從自己的內心，問問自己：
假如這兩個選項，過了兩三年以後，你分別都後悔了，那會是怎麼樣？你覺得哪個後悔更能忍受一點？
相當於是在倒逼自己去思考結果，以及內心的真實想法如何？
假如，你不想讓那個特別後悔的後果發生，面對當下這兩個選項，你會做點什麼？
這兩個問題，會讓你很快找到自己的思考點以及你所能承受的範圍在哪裡？快速有效的幫助你作出對應的選擇，找到你自己的忍受底線，快速作出選擇。
四、養成有益的習慣
《牛人都是如何思考的？5個讓你受益終生的思維習慣》這篇文章中介紹了5個有益思維習慣的養成。
思維習慣一：放下固有成見，客觀冷靜地分析事物。
我們常常先入為主地認為：長的丑的人比較靠譜，有紋身的都是不良青年，長的美又穿的清涼的就作風不良等等。其實這都是一種標籤化的思維習慣，有時候能幫助到我們更加方便快捷的認知與判斷，但是更多的時候，會成為一種思維枷鎖，凝結成我們前行路上的阻礙。
思維習慣二：用盡辦法，迎難而上
曾經在知乎上看到一條熱門提問：在情商高的人眼中，這個世界是怎樣的？
有一條回復剪短而深刻：沒有什麼問題是不能溝通的，沒有什麼矛盾是解決不了的。所謂迎難而上解決問題的意識，就是態度上樂於溝通，手段上要窮盡一切可能。
思維習慣三：富人思維
富人與窮人看待問題有什麼差別呢？
我們普通人是手裡有多少資源，才敢做多大的事情。而富人是腦子先想到要做什麼事情，目標定下來之後，才開始考慮要怎麼樣籌措資源。富人思維把「目標」和「資源」之間的邏輯關係倒轉了過來，使得他們不會被一些看似無法逾越的門檻限制住。
思維習慣四：用簡單的經濟學模型，理性決策
將我們經常聽到的SWOT分析法運用到生活中，可能我們經常會提到這個方法，但是可能很少用過。面臨決策時，你可以用到這個方法，增加一些更理性和平衡的結果。
思維習慣五：交換之前，先考慮對方的真實需求
假如你口渴難耐，忍無可忍，只需要一杯水。而你的好友對你感情至深，他起早貪黑為你蒸了整整一大鍋饅頭，走了十萬八千里路，磨破了900多雙鞋送到你的身邊，這對你來說是怎樣的體驗？
了解對方的需求很重要，親情、友情、愛情、工作、生活，各個角色、維度無時不刻需要考慮到這個問題，對方的需求。
延續《拆掉思維的牆》、《你的生命有什麼可能》的又一佳作，大家可以找來讀一讀。這個假期，希望你過得愉快！趕快留言告訴我，你假期的安排和感悟吧！
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