渥太華亞裔警員因正義舉動，卻再也不能升職了
渥太華警局一名資深警員稱，雖然自己獲得無數獎項，並且以最優異成績畢業於安省警官學院，但是由於自己的亞裔身份，一直受到警隊的欺凌，被拒絕升職。
37歲是警員Khoa Hoang(上圖)是一名越南裔，他已向安省人權仲裁庭提出投訴，稱渥太華警局的高管一直無視他遭同事和主管的欺凌和折磨。
Hoang在訴狀中說，自己因為之前曾經指證過其他同事，一直擔心在職場遭報復，生活在驚恐中，導致精神抑鬱。
目前，警隊還沒有對他的投訴作出回應，渥太華警局總長Charles Bordeleau早前表示，他不會對個案發表評論。
Hoang的警察生涯一度非常有前途。他在卡爾頓大學(Carleton University)獲得心理學學士學位後，入讀安省警察學院，以全班最高分畢業。
2012年，渥太華警察總長向Hoang頒發最佳執法官獎。
在漢密爾頓警局服役數月後，他在一宗警隊貪腐案中作證，指證三名同事在沒有搜查令的情況下破門逮捕疑犯。
當時，漢密爾頓警局總長Brian Mullan還表揚Hoang勇氣可嘉，維護正義。
2007年，Hoang轉入渥太華警局，負責社區警務工作，並先後獲頒全市最佳執法專業人士等多個獎項。但是Hoang說，關於他在漢密爾頓警隊的一些謠傳卻一直困擾著他，令他無法晉陞。
2014年，當Hoang申請一宗襲擊案調查時，有資深警員散步謠言，稱他「不能被信任」。同年，Hoang的兩名主管基於他的工作表現推薦提拔他為警士(sergeant)，在40位合格提拔人選中，他名列第34位。但是因為有同事投訴他，原來支持他的主管受到來自其他高級警員的壓力，結果把Hoang刷下來，改為提拔一位排名78位的白人警員。
Hoang還稱，他的主管利用紀律程序讓他保持沉默，掩蓋提拔過程中的種族歧視。
Hoang最初通過工會和第三方勞工調查員提出投訴，調查員Robert Henderson發現，Hoang受到不公平的對待。
Hoang的律師Elie Labaky表示，向人權仲裁庭投訴是為了尋求升職以外的補償。
據CBC報道，目前安省人權仲裁庭共有四名警員提出種族歧視的訴訟，其他三名提訴的警員分別是Insp. Samir Bhatnagar，Const. Matt Clarket和一位原住民警員Const. Pat Lafrenière。
針對Hoang投訴警察總長Bordeleau無視警隊的歧視問題，Bordeleau回應說，警隊有四名黑人警員獲得升職，其中三人是在他的領導下獲得提升。他還表示，警隊將於本月展開多元化審計工作，少數種裔警員可以就他們在警隊受到的任何阻礙接受採訪調查。
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