給你最好的，因為我們最懂你！
寵仔在此像各位志同道合之士發出組隊邀請
三百六十行，行行出狀元
但這背後，又有多少的辛酸呢
首先想和大家分享幾個寵物美容師的故事
Chapter 1.
小A姑娘是一名寵物美容師，認識了有幾年了，印象中的她是特別開朗，不扭捏，很活潑的那種。
她也是懷揣著對寵物行業滿腔熱情，入行做的美容師。
剛入行時，每天特別勤奮，下班回家也要拿出剪子練一會兒。
總是想怎麼才能做的跟其他同事一樣的好。
那會她覺得，累點無所謂，因為她熱愛這個行業，熱愛這些毛孩子。
前幾天展會上遇到了她，我問，最近工作的怎麼樣啊？
她說：我有點不想幹了，想換個行業。
我問：為什麼？
去年小A去換了一家寵物店工作，面試的時候老闆特別親和，包括談到發展，薪資的時候都沒有太多的遲疑。
可是慢慢的發現，老闆總是讓員工加班，平時跟員工也是板著臉，每當他不高興的時候，店裡的氣氛就到了冰點。
慢慢的，店裡的同事有兩個受不了離職了，店裡美容師剩下的除了小A還有另外一名同事。
一天，同事休息，小A自己上班，從早上上班忙到了午後兩點多。
飯剛吃到嘴邊，一位顧客帶著狗狗來洗澡，小A解釋說，可不可以等自己吃完飯。
顧客說趕時間，不能洗的話我就走了。
老闆見狀說，能洗，現在就能洗，隨後吩咐小A，先給顧客的狗洗了。
小A十分委屈的抱起狗，走進了美容室。
那天小A下午4點才吃上午飯，每一粒米飯都涼到了心裡，她開始懷疑之前對這個行業的憧憬是不是錯誤的。
還有一次，來了一隻咬人的狗，之前已經咬傷過兩名同事，主人也是那種特別不講理的。
小A說您家的狗狗我們服務不了，您得先去找專業的老師解決行為問題，不然咬傷了我們，您還得掏醫藥費。
主人說，我掏什麼醫藥費，你們就干這個的害怕挨咬啊？
怎麼著，你是新來的是吧，你們老闆呢，我找你們老闆說理。
老闆聞聲過來後，就說，你抱進去洗了。
小A說，我洗不了，這狗咬人。
老闆說我給你開工資，你就得給我掙錢，你想不想幹了。
小A無奈，忍著眼淚跟主人說，您帶著狗進來吧。
果不其然，狗洗了一半，挨了一口，小A看著往外冒血的傷口，眼淚再也止不住，跟顧客大吵了一架。
顧客也沒交錢，帶著狗就跑了。
結果老闆卻衝進來說，怎麼回事？這個洗澡錢你掏······
說到這，小A給我看了看手上的一個疤，說這是這個職業留給她的一個印記，真的心涼了。
小A說，其實早就發現了老闆是一個比較自私的人，最起碼對人的尊重都沒有，過度的給員工安排工作，這種店不幹也罷，早就該走。
去每一家單位應聘的時候，多聊幾句，不是壞事兒。
Chapter 2.
阿明今年28，他是那種特別本分的人，勤勞工作，事兒也不多。
阿明寵物美容師做了7年了，去年開始每天早晨起床時，腰像折了一樣，起不來。
手腕拿剪刀時間長了，疼的不行，像被電擊了一樣。脖子，肩膀，身體的每一處都警告他不能在這樣下去。
怎麼辦，考慮過不做這個行業了，可是真的喜歡那些毛孩子啊，那些毛孩子經過自己的雙手變得跟一個個小天使一樣。
況且我這個行業做了這麼久，我不做這行業我又能做些什麼呢？
單位里新來的美容師特別會哄店長開心，私下裡她們經常一起出去吃飯。
慢慢的，阿明覺得，好像那些特別好弄的狗狗，那些消費能力特彆強的顧客都分給了新來的美容師。
而自己總是被安排各種各樣的不太好弄的狗狗。阿明想，都是毛孩子，不應該分好壞，也就一直沒說什麼。
直到有一次，阿明說，我的提成怎麼感覺不對啊，這兩個月覺得少了不少，就找到店長，說我想看看我的提成是怎麼算的。
店長說，沒錯啊，不用算了。
阿明覺得還是不對，要看看，後來阿明執意堅持要看。
結果一看，發現自己的好多業績都被記到了那個新來的美容師身上了。
阿明跟店長說，你把我的工資正常結了。然後離職走了。
阿明說，當初喜歡狗，是因為它們永遠都是真誠的，反倒是人太可怕。
一個團隊應該是像一個大家庭一樣，是積極的，向上的。
讓大家有奔頭，讓大家應該是優缺點互相學習，共同進步才對。
拉幫結夥會讓團隊的凝聚力土崩瓦解。
Chapter 3.
白白是一家大型寵物店的美容室主管，老闆主業不是做這行業，完
全是覺得寵物行業能掙錢，才投資做的這麼一個店。
最近，店面的管理換了負責人。開始還好，後來出了很多新規定，包括涉及到寵物美容師操作時的一些規定。
實際上，有些規定反倒影響了美容師。開始大家還試著跟管理溝通，後來得到的解釋就是，做不到，發現違反條例，罰款！
白白覺得這樣下去不是辦法，自己之前把美容師團隊帶的和和氣氣的，這新管理一上來把大家搞的都人心渙散的。
決定找老闆聊一聊，想說不能這樣，再這樣下去，大家就都要走了。
結果聊完了以後，還不如不聊，老闆反饋回來的意見是。
這個新管理是跟了我很久的老員工了，至少她對公司忠誠，至少她的目的是為了公司好啊，我相信她的判斷。
白白覺得已經跟老闆不在一個頻道上了，自己該到走的時候了。
自己的想法得不到支持，老闆根本不信任自己。
說白了，這種公司多呆一天都是在浪費我的時間。
專業的人做專業的事，團隊氛圍好，讓個人的才能充分得以展示，一個優秀的團隊比起一個突出的個人，能做到的會更多。
看來，做美容師真的好難啊，身上的傷痛沒人懂，工作的辛苦沒人懂，自己的想法沒人懂，為什麼就沒有一個人來懂我呢？
至少在我工作受阻的時候能及時看見我，哪怕你只是來安慰我一句，有人能聽見我心裡的聲音！
我希望老闆能給我成長空間，我希同事之間不要有隔閡，我希望我的領導能多些理解！
但是這些希望真的能實現嗎？
我們能
我們是輕鬆寵！
「輕鬆寵」——作為一家專業的寵物服務互聯網平台，致力於為用戶打造一個全新的「懶人養寵模式」，過濾繁瑣，讓美好停留每一刻！
輕鬆寵的線下體驗店將在今年的5月左右在三元橋鳳凰城即將和大家見面，門店營業面積200平，寵物花園250平。
因為我們在初期就意識到，寵物美容師這個群體的人員流動性大一定是有原因的，要想解決問題，首先要找到問題。
職業病，福利待遇低，老闆過度安排工作，工作辛苦卻得不到尊重，自己的想法不被認可，得不到信任，等等這些問題都成為了現如今寵物美容師行業的痛點。
保證8小時工作制，美容師有社保，這是我們的基本態度。
面對職業病的困擾，我們選擇更先進的寵物美容備設，為美容師的身體健康保駕護航。
日常公司團建，在工作的同時讓你保持愉悅好心情
而且對於每一位美容師的培養制度也是完善的
聘請行業頂尖老師定期為團隊做培訓課程
貓犬行為，美容技術，SPA技術，店鋪營銷等等多門課程
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只要你有能力！我們給你大舞台！
如果你就是我們要尋找到寵物美容師！
那麼！
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