面試官問女生：你甘願當花瓶嗎？95後強勢回答，老闆合不攏嘴！

從最近幾年的招聘來看，女生優勢凸顯，無論是第一輪次筆試，還是第二輪次群面，女生普遍比男生成熟、大膽、勇於表現、言語鋒利。而且，現在的女孩子普遍長得漂亮，打扮時尚，剛畢業的男生在她們面前就像沒長開的小茄子。

前不久，幫助參加朋友的一家創業公司面試，由於公司地點在CBD，吸引了不少俊男靚女來面試，老闆朋友也是70後，感覺剛畢業的男生個個唯唯諾諾，不如那些女孩子個性張揚，再加上第一輪次的英語、邏輯、專業知識筆試，男生基本就淘汰光了。進入二面的都是女生，而且都是漂亮的女生。

老闆也參加了面試，看著這些打扮時髦、濃妝艷抹的女生，突然很好奇地發問：如果你在公司里被當作花瓶，你怎麼看待？其實，老闆本意是想敲打一下這些張牙舞爪、充滿好奇的女孩子們，在創業公司里奮鬥可不是你們想像的那樣喝著咖啡、敲著鍵盤就能月薪五萬的，提醒她們要做好心理準備。

第一位女生，長得有點像林志玲，但性格可是女漢子，「我憑本事考進來的，憑什麼要做花瓶？我要通過我勤勞的雙手，提職加薪，當上CEO，迎娶高富帥，走上人生巔峰。」老闆下意識望了望她那雙塗著卡通的手指甲，腦補了一雙勤勞的雙手，下意識地有點走神了。

第二位女生，長得還真有點像章子怡，撲哧一聲笑了，花枝亂顫，「謝天謝地，能當上花瓶該多好啊，每天美美噠，就可以領工資，我做夢都要笑出聲來的，誰願意每天當牛做馬地工作啊。」老闆的眉頭擰成了喜馬拉雅，你若笑出聲來，我就要哭出聲來了。

第三位女生，長得吧，不，整的吧，說不出來像誰，又總覺得像誰，對，就是一張網紅臉，「哇塞，你們公司有花瓶這個職位嗎？我最合適呀。我每天發發短視頻，就能圈粉幾百萬，副業收入每月上百萬，想想這個美好的事物，鼻涕都要冒泡了。」老闆下意識地哆嗦了一下，這樣的網紅，俺們公司可養不起啊。

第四位女生，長得很清秀，看上去也很可愛，思路非常開闊，「我雖然不知道老闆這道題的考點在哪裡？但我認為花瓶的概念，你們是不是也要翻新了。以前你們認為漂亮女生是花瓶，好看不中用，是擺設。但在互聯網時代，顏值有擔當，漂亮即價值啊。你們為什麼不換位思考，把美麗變成利潤呢？」面試官們一聽，情不自禁坐直了，願聞其詳。

這位女生郎朗說道：「現在是自媒體時代，不要貶低女生為花瓶，把花瓶的價值發掘出來，就是巨大效益。比如，給我們機制，做好自媒體運營，剛才也有女生說了，拍火了短視頻，推廣公司品牌，擴銷公司產品，難道不是一舉兩得嗎？作為老闆，就要開發每一位員工的潛能，千萬不要用花瓶擺設這樣的貶義詞，來看待漂亮女生。這個時代變了，用不好花瓶，是老闆的失職。

這位長相清秀，看似柔弱的女生，站起身來，扭頭就走。面試官面面相覷，本來想敲打一下這些漂亮女生，教育引導她們走好人生正道，結果呢，被這群女生涮了一個四腳朝天。老闆想起自己的思想認識還停留在上個世紀，不禁打了一個冷顫。你們知道這是為什麼呢？

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