褚時健：當我們無力改變現狀時……
最近讀周樺的《褚時健傳》，讀到褚老在1958年底被劃為「右派分子」下放到紅光農場改造，當大家普遍感到絕望不滿時，他從最初的無奈、委屈、憤怒到「不生悶氣」，繼而「找事情做」——
在勞動之餘，他榨糖、烤酒、開荒地種菜、養鴨子……這些事情看上去勞累折騰，對當時境遇的改變也沒什麼幫助，卻在不知不覺中帶給他很多意想不到的收穫。
因為烤酒，他認識了老白這個朋友，兩人性情相投，苦中作樂，給艱苦的日子帶來很多樂趣；因為捉魚和自製蜜餞，他和傣族群眾交往過程中，逐漸形成了最接地氣的企業家精神：認真、踏實、人本、心無旁騖。
後來，年輕的褚時健摘掉右派的帽子，輾轉幾個地方，最後在曼蚌糖廠落腳。在那裡，他一如既往地「找事情做」——
走訪各個榨糖點，找出企業連年虧損的原因，對症下藥，通過敲鍋、改灶改燃料等一系列措施，降低了成本，提高了利潤。到糖廠工作僅僅一年後，就扭轉了廠子常年虧損的局面，漂漂亮亮地打了個翻身仗。
無論是下放還是被安排到糖廠，都不是褚老能左右的，他唯一能做的就是聽從命運安排。但是，他並沒有消極應對，而是在個人可以左右的範圍內，充分地發揮著主觀能動性，不停地「找事情做」，也許當時的他並沒有意識到這種積極的作為能給自己帶來什麼改變，他只是本能地覺得要「順命」，要讓自己忙起來，這樣才能不像其他人一樣，對未來的黯淡心灰意冷。他沒有想到，自己看似「順命」，卻在無形中收穫了巨多。
他的這段經歷里，告訴我們——
當無力改變現狀時，別閑著，更別牢騷滿腹，因為那不僅於事無補，也許會更糟。順應現狀並盡自己所能做些事情，即使看不到立竿見影的效果，要相信，未來的某個時刻你一定會因此受益。
我兩個朋友的經歷剛好證明了這一點。
莉和芳在同一家企業上班，兩人部門不同，但處境相似。企業老闆摳門又不尊重員工，經常要求加班加點卻一分加班費也沒有，甚至加班飯都要自己解決，如此自然惹來不少抱怨。
莉常常吐槽，自己工作瑣碎勞動時間長不說，每天累成狗老闆還嫌不出成績，動不動就挨批給臉色，看別人都是福利好老闆好工資好，自己怎麼這麼苦逼呢！吐槽歸吐槽，工作不能不幹，好歹是個飯碗哪。
芳對工作也不滿，可她知道，以自己目前的情況，學歷不高，經驗不足，人脈欠缺，去哪裡都要從基層臟活累活干起，去哪裡都不會輕輕鬆鬆把錢掙，與其另擇他處，不如在這裡踏踏實實幹，雖然老闆視金錢如生命，可他也沒像有的老闆入職就跟員工簽訂合同，三年不許離職啊，而且員工有事請假他也睜一隻眼閉一隻眼，現在的工資雖然不高，可也不算太差。
她偶爾也會吐個槽，發發牢騷，可更多的時候，她認真做好分內的工作，然後做自己喜歡的事情。她喜歡畫畫，小時候曾學過幾年有些基礎，於是有時間就畫；她喜歡手工，喜歡捏各種各樣的小物件，於是煩了累了就捏著玩，全當放鬆大腦了。
兩年過去了，莉還在原來的部門繼續吐槽工資和老闆，而芳已經開了網店，加盟了某個品牌，專做手工飾品，從設計到完工，親力親為。再後來，當她的網店已經發展到完全不需要一份工作作保障時，她果斷辭職做起了老闆……
不用想也知道，當初同樣起點的莉和芳，若干年後，人生將會大不同。
有些境遇一時難以改變，可我們卻可以順命而為，像褚老年輕時一樣，盡自己所能，「管他形勢如何，我自有一番活法」，也許「柳暗花明又一村」也未嘗可知。
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