不管跟隨哪個領導，都要記住這四個教訓，別抱僥倖！

不管哪個單位或者哪個行當，大家都知道都是有潛規則的。有潛規則應該是一種普遍現象，它並不可怕，重要的是你怎樣面對這些潛規則，能夠在這些潛規則里遊刃有餘，這樣你就能成功，就很優秀了，尤其是下面這四個教訓，不管你在哪個單位，跟隨哪個領導，都要吸取，別抱有僥倖，很深刻

【1】你越是好說話，別人越是欺負你，你越是軟弱，你越是沒有地位——你可是一個非常老實人，但在領導面前一定不能做一個軟體怕事的人。

大家都知道這樣一句俗話叫柿子撿軟的捏。為什麼撿軟的捏呢，就是因為軟的好捏並且好吃。一個人在職場上，如果你太軟弱，也就是說你特別好說話，大家對你不公平的時候你不拒絕，甚至努力接受，委屈求全。因此在這種情況下誰會不喜歡捏你呢？別人對你的不公平，如果你努力第一次就不接受，甚至給他一個吊打臉，他還幹嘛？

【2】你可以不圓滑，但必須學會有點靈活性——太死板沒情商，你會得罪很多人，最後把自己的路堵死了，等待你的只有失敗。

我們的老祖宗在造幣的時候把它造成外圓內方，我們現代人的理解是做人對內對自己要求方方正正，對外要圓滑委婉，不可稜角分明。這樣你在職場上如果也是如此，和大家溝通問題的時候知道講究委婉的方式和巧妙的方法，這就容易成功。如果你講話粗暴生硬，一個斧子兩個撅，那麼誰喜歡跟你溝通，誰喜歡跟隨你合作。領導也不會喜歡你，你也很難升職當領導！

ONE一個8：可以不可以

￥26.30

【3】關鍵的時候憑的是實力，能力是硬實力，關係是軟實力——沒有點實力，說話都不硬氣，沒有點硬實力，幹活也沒有底氣。

是騾子是馬溜溜看。這句話就是說有沒有真本事是要通過時間和實踐去證明你有沒本事。如果通過實踐，你不僅能勝任工作，而且業績突出，也就是說別人開展不好的工作你能做得很好；別人不能解決的問題，你能處理的很好。在這種情況下你有真本事支撐，就能真正建立了在職場上立足的業績，真本事才是立足之本。如果沒有真本事，靠歪招、斜招混日子遲早是要暴露出來的，也是站不住腳的。

【4】和這三個人一定要處理好關係，不能有任何的閃失——這三個人分別是你的老闆，你的頂頭上司和公司人力資源總監。

因為這三個人在公司里對你來說都起著決定作用，你應該清楚HR決定了你的崗位和你的薪資；你的上司一天到晚和你在一起，你的工作是由他分配和考核；你的老闆決定了你在這個公司的最終的權利和地位，這三個人如果你得罪了哪一個人，你分析過沒有，你不是不好過，也就是說你不想混了。

這些潛規則看似職場上的小事，說起來每個員工幾乎都知道，但是在工作中能夠完全理解和能夠徹底做到的確實很少，所以小編提醒你：一定把這四項潛規則弄明白，並用來指導自己的實踐，這樣在職場上就能如魚得水，如虎添翼了。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！