海歸精英紛至沓來 煙台開發區聚全球智慧推動創新發展

「洋」院士帶來新項目、引來新團隊。從煙台開發區獲悉，集加拿大皇家科學院、健康科學院、歐洲科學院、美國國家發明家學院院士等殊榮於一身的羅恩·巴比克院士與榮昌製藥股份有限公司簽約，將合作共建院士工作站，打造核心技術平台，開展單克隆抗體製備、腫瘤分子診斷和靶向治療等研究，並在高層次技術人才培養方面進行合作。

在羅恩·巴比克院士牽線下，榮昌還與加拿大阿爾伯塔大學合作，共同研發新型納米阻抗生物感測檢測儀，推進新產品臨床及環境衛生檢測應用。

「洋」院士團隊緣何在煙台落戶？榮昌製藥股份有限公司董事長王威東說：「政府搭好台，企業唱好戲，人才是主角。」他說，我們發揮高端人才的主人翁意識，他們不用出資，帶技術就能持股當總裁、當首席科學家，與企業形成利益共同體。遵循這一理念，榮昌醫藥已匯聚起由國家「千人計劃」專家4人、省「泰山產業領軍人才」2人領銜的700餘人的專家科研團隊。海歸博士、國家「千人計劃」專家房健民率隊研發了8個國家一類新葯，其中1個列入國家「863」計劃，7個進入國家新葯創製重大專項，完成全國首個申報臨床的靶類治癌藥物。

受益於對人才是第一資源的認知和高端智力引進的優惠政策，煙台開發區生物醫藥、新材料、高端化工等新興產業茁壯成長，創新技術研發孵化平颱風生水起，海外專家引進模式正實現「裂變」，呈現出海外專家慕名登門、英才良俊紛至沓來的生動局面。近年，深入推行招大引強和招才引智「雙招雙引」，已引進國家「千人計劃」專家49名、「萬人計劃」專家7名、省「泰山」系列專家42名。

政府搭台、企業挂帥也引發了「以才引才」的熱潮。海歸博士陳田安任職德邦科技總經理後，經其牽線搭橋，先後吸引數十名海外人才來企業發展。引進兩名海外人才，兩人又引來兩名外國院士，建立了外籍院士工作站。睿創微納公司柔性引進「千人計劃」專家武筱林後，組建起10餘名博士、碩士為骨幹的創新團隊，一舉打破了紅外成像技術國外壟斷。

「眼下，煙台開發區正全力推進新舊動能轉換先導區和煙台市現代化經濟中心建設，高端智力將是最重要支撐。」開發區工委組織部負責人表示，煙台開發區將持續提升「環境+載體+機制」人才引進服務體系，促進人才與經濟、產業融合共進，包括出台具有更高含金量和實用性的人才扶持政策；高規格、高頻度開展推介引進活動；在海內外人才集聚地區設立引才工作站，等等。煙台開發區將繪製出人才、產業匹配和需求「地圖」，重點對「十強」產業企業制定實施精準引才計劃。

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