越是跟著好說話的領導，你荒廢的越快，別犟！

很多人剛剛參加工作，就覺得自己遇到了一個好的領導，自己犯了什麼錯誤，領導也裝作看不見，自己來遲到了，領導也沒有說什麼，自己的環境很輕鬆，實際上，如果你遇到了這樣的領導，不是什麼好事，而是一件壞事，小編給大分析一下，大家就明白了。

【1】縱容你的錯誤，等於放棄你的進步——這種領導，縱容你的錯誤，就等於放棄了讓你進步，一個人真正的進步，一定是從犯錯誤開始的，只有犯了錯誤之後，領導及時的進行批評，然後你糾正了錯誤，才是印象最深刻的，才是你進步最快的，如果領導連你的錯誤都能夠縱容和容忍，實際上就已經把你給廢掉了，要知道，沒有領導的監督和管理，想靠自覺性來提升自己是很難的。

【2】不管你，看似你過的很痛快，實則是自己欺騙自己——在沒有人監督的情況下，自己肯定會偷懶，自己肯定會應付工作，這樣你就會養成了很多的壞毛病，基本上斷定你沒有什麼好的將來。

【3】沒有人監督和管制，你只會倒退，不會進步——一個好員工一定是監督和管制出來的，一個人的進步，一定是在別人督促的情況下獲得的，真正自願又能夠堅持自我提升的人，少之又少，小編相信你不是那個萬分之一，所以跟著這樣的領導，並不是你佔了多大的便宜，而是你吃了很大的虧。

【4】跟著一位好說話的領導，工作三年和五年沒有任何區別——你在一位好說話的領導手下干，你現在是這個樣子，三年之後還是這個樣子，五年之後甚至還不如現在這個樣子，因為你不進步就意味著倒退。

【5】跟著這樣的領導時間越長，你的前途越渺茫——如果你跟隨的領導是這樣一種風格，而且在他的手下也沒有培養出什麼優秀的人來，那就快點離開吧，因為你跟著這樣的領導，時間越長，你的前途越渺茫。

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