BOSS直聘：2017年凍結各類違規公司賬戶2878家

4月10日消息，BOSS直聘求職者權益保障中心日前對外發布《2017年工作簡報》，內容顯示，在2017年，中心凍結各類違規公司賬戶2878家，為1321名求職者在求職者中或入職後與企業出現糾紛提供法律諮詢和法律援助。

BOSS直聘求職者權益保障中心負責人陳旭稱，全年看，整個平台公司出現疑似違規的BOSS賬號佔比在萬分之六左右。還專門請了一些法律專家來幫求職者出主意，合法維權。

據介紹，BOSS直聘對招聘者進行雙重認證，第一層認證為身份證實名認證和動態人臉識別； 第二層認證則通過企業郵箱、企業對公打款、上傳在職證明、營業執照等方式進行招聘者身份認證。根據用戶舉報、媒體報道、有關國家機關通報，BOSS直聘安全團隊建立了違規公司黑名單庫，一旦認證者命中這個名單，將直接被凍結。通過認證後，BOSS在平台上的發布的職位，必須再經過一層審核，一經發現有問題的職位，會立即給予駁回和隱藏處理。

數據顯示，2017年，BOSS直聘權益保障中心及時處理被舉報求職者各類投訴54506起。經調查核實後，採取機器＋人工的手段，凍結各類疑似違規公司賬戶2878家，全年凍結疑似違規招聘賬號4773個。

陳旭表示，「在2018年，我們將投入更大資金和精力，不斷優化智能安全系統的效能，加強安全中心建設。同時我們也會積極配合監管機構、執法機關，並與研究機構深入合作，把這求職網路安全工作做好。

資料顯示，BOSS直聘求職者權益保障中心於2017年8月成立，以採用人工智慧、機器學習、大數據技術為手段。「中心」團隊擁有包括安全保護領域大數據科學家和研發工程師、審核和投訴處理客服、求職保護新媒體編輯等在內的200餘人，年度投入資金1800餘萬元。

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