婚齡降到18歲、開放三胎，這是要把所有女人往絕路上逼啊

原標題：婚齡降到18歲、開放三胎，這是要把所有女人往絕路上逼啊

前段時間的2條新聞，讓未婚妹子、職場媽媽、全職媽媽紛紛陷入恐慌。

3月16日，政協委員張國剛建議將我國男女法定結婚年齡下調至18周歲，以優化人口結構，解決人口老齡化及社會養老問題，實現社會可持續發展。

在稍久之前，人大代表朱列玉提交了「全面放開三孩」的政策提案：

這兩條消息一出，育姐的朋友圈就炸了。

因為女人們都意識到這兩個提案一旦實施，會對國內女性工作和生活造成巨大的困擾。

01

首先降低結婚年齡的目的是讓女性早結婚，早生孩子，緩解國家老齡化危機。

18歲正是剛剛高中畢業讀大學的年紀。男孩當爸爸了並不影響學業，我認識不少男生都是讀本科、研究生的時候當了爸爸，一點都沒耽誤讀書。但我大學班長和他老婆大學奉子成婚，他老婆因為懷孕和哺乳期可是結結實實休了一年學。

休學還不是最糟的。我們知道很多落後地區還是秉承女孩一生事業就是相夫教子，一到最低結婚年齡甚至不到就被逼著相親、結婚、生孩子。如果再把法定結婚年齡降到18歲的話，可以預見到會造成相當一部分女孩高中、初中就會被逼著更早地放棄學業，早早嫁人生娃。

18歲是個心智還未發育成熟的年紀，並不一定能夠意識到自己想要什麼樣的生活與婚姻，貿然結婚可能導致今後婚姻矛盾頻發。而且年紀小濟基礎也薄弱，過早結婚生子，對下一代的生活、教育質量也沒有保障。

有些杠精會說以前人結婚早還不是過了一輩子。但以前連個婚姻法都沒有，社會環境也不允許女性輕易擺脫婚姻，只能默默承擔痛苦，粉飾太平。

張幼儀15歲嫁給了17歲徐志摩，22歲剛生下第二個孩子就被徐志摩拋棄。後來張幼儀形容自己是「一把秋天的扇子」，都是遭人遺棄的命運。

20歲的郭沫若結婚5天後就離家出走，兩人沒有離異，以後68年里，張瓊華孤獨一人一直守在郭沫若老家。1980年張病逝於樂山，沒有留下子女。

羅一秀18歲嫁給了14歲的主席，但主席並不認為那是婚姻。

毛福梅19歲嫁給了14歲的蔣中正，生有一子後蔣又娶了姚冶誠、陳潔儀、宋美齡......

名人的少年婚姻大多令人唏噓，那普通人家的姑娘又得有多少委曲求全呢？

02

如果說降低最低婚齡是可能造成部分生長在不開明家庭女孩的學業危機的話，那開放三胎就算是對所有中國職場女性的無死角打擊了。

中國擁有者傲視全球的女性工作率：

咱們中國女人勞動參與率不僅秒殺世界其他各國的女人，而且還高於發達國家的男人，比如法國男人。這還是在這幾年數據逐漸下降的情況下，本世紀出女性勞動參與率更是超過70%。如果說中國因男人位列世界優秀行列，那麼中國女人讓國家超速度發展變得卓越。

但相比我們冠絕全球的女性勞動參與率，我們國家的生育保障制度就顯得拖後腿了。

它忽視了一個女性會面對嚴重問題：職場歧視。

我們換位思考下，假如你是公司負責人。

現在要招一個崗位，兩個應聘者其它條件都一樣，但是一男一女。女生以後可能要多休4個月或8個月甚至12個月的產假，還有加起來幾百上千小時哺乳假，休假期間還得找人頂她的崗位。你招誰？

資本是逐利的，人家是開企業又不是搞慈善，要求僱主具備為男女平權事業額外承擔成本的覺悟未免有些太天真了。

所以這就造成了女性在招聘市場上天然受歧視。就算入職了，單位對你付以重任的可能性也比對男員工低，因為單位不知道你什麼時候就要休產假，遠離崗位了。

原來有些女同胞生完2個孩子後，總會讓僱主安心點，現在要開放三胎的話，僱主的小九九又要打起來了。女性同胞在僱主眼裡的潛在用工成本又加上了4個月產假和幾百個小時的哺乳假，可謂雪上加霜。

一般女性的生育期和職業生涯的成長黃金期完美重合，同一個十年，女人面臨著生育和自立的兩難抉擇。無形的玻璃天花板推動著女性就業歧視，把女人趕回家。

不給女性休產假慘無人道，給女性休產假又會有職場歧視。似乎是個悖論啊？

那看看別的國家的做法：

嫌長直接看最後的粗體字結論。

丹麥法律規定，孕婦從預產期前4周開始休假；產後有14周產假，這期間配偶享有2個星期的假期；在孩子出生14周後，夫妻雙方還各有32周的「父母假」，可自由安排何時休假；夫妻雙方能享有的帶薪產假加起來最多可達52周。根據丹麥的最新規定，2012年生育津貼稅前最高為每周3940丹麥克朗(摺合人民幣3872），2013年則為4005克朗（摺合人民幣3936）。如果公司在產假期間支付的薪水低於政府的生育津貼，那麼政府將補貼產婦其中的差額。

瑞典政府認為，生寶寶不是媽媽一個人的事兒，父親也必須承擔責任。為了鼓勵父親多休產假，瑞典的社會保障部門還設立了獎金，在休夠法定的60天產假後，父母每多休30天產假，就可多領取3000克朗（摺合人民幣2375元）獎金，如果父親和母親在休產假上做到「完全平等」，即每人休假240天，這對父母可領取135000克朗（摺合人民幣106880元）的最高獎金。

此外，根據瑞典法律規定，准媽媽們可以在預產期前7周開始休預產假，在孩子8歲或讀完小學一年級之前，父母可以將自己的工作時間縮短最多四分之一。

德國政府規定，停職在家照顧孩子的父母全年每月可得到相當於稅後月收入2/3的補貼，每月最高可達1800歐元（摺合人民幣13196元）。如果父母中的一方繼續停職2個月，則可享受14個月的補貼，即最高為2.52萬歐元（摺合人民幣184753元）的生育福利津貼。

總結一下鼓勵生育的思路就是男女同修產假，政府補貼。

03

什麼你說你做全職媽媽，就都不怕了？

新婚姻法了解一下。

新婚姻法加黑加粗強調保護金錢和房子，一旦你們婚姻破裂，你在家奶娃、拖地、燒飯的時間可是不被認可成付出的哦~

調查顯示，孩子三歲之前主要由母親照顧的佔比29.04%，爸爸參與照顧的比例僅佔2.1%。中國女性花在照顧家庭等無報酬工作上的時間佔總勞動時間的44.6%，而男性僅為18.9%。

中國20.3%的家庭，女人包攬了全部家務;41.7%的家庭，女人承擔了大部分的家務;能做到家務均分男女各做一半的家庭僅佔到22.4%;男人承擔大部分家務的家庭則僅有10.4%;選擇全部是男人做家務的家庭，佔比為2.8%。女性承擔了更多家務勞動的壓力，讓家庭保持著良好的運轉。

如果離婚的話，以上付出都不會被法律承認，婚前財產你也分不走，而且如果孩子過了哺乳期的話，沒有收入基本就喪失了孩子撫養權。

而同樣男權文化的日本，法律則認可全職主婦與在外工作的丈夫對家庭的貢獻是同等的，一旦離婚，全部財產平均分。

你脫離社會多年，重新想找個工作，不僅會因為長時間脫離行業趕不上趟，可能還會發現當初自己從事的行業都沒有了。我13年離開的報社，當時的紙媒還如日中天，這幾年南京的路上連個報刊亭都找不到了。

04

2017全球性別差距報告發布，中國下滑一位至第100位（一共144個國家），是新生兒男女比例失衡最嚴重國家 數據來自世界經濟論壇自己、國際勞工組織、聯合國開發計劃署、聯合國教科文組織、世界衛生組織、列國議會同盟，綜合薪俸及工作機會、教育、政治參與、醫療健康及生存四大指標。

從06年第63名到17年第100名，說明中國的性別差距不斷上升，女性地位不斷下滑。隨著開放二胎、三體女性更難就業，讓我們期待一下明年排名還會不會持續上升？

世界各國出生人口性別比最近數據

這個數據顯示中國家庭是最不願生女兒的。

我問過我朋友為什麼不願生女孩，你一個女人也重男輕女嗎？

她說不，因為我是女人，我才知道女人這一生比男人艱難，我希望我的孩子人生容易些。

未婚女性、職場媽媽、全職媽媽的路都開始慢慢長滿荊棘。甚至我們受了委屈抱怨兩句還有個別「一身正氣」的男同胞們在評論區站在意識形態高地上說我們不傳遞正能量，一幫怨婦。

踩在我們臉上，還問我們為什麼不歌唱正能量，正你個大頭鬼哦~

你去醫院ICU門口對人家家屬說不要哭，要有正能量，現在民族復興應該高興才對，看看會不會被打斷腿。

現在很多新時代女性都開始表達了不婚主義的傾向。可誰又不願得一人心，舉案齊眉，白頭偕老呢？但是這個案是斜的，把婚姻的重擔更多的壓在了女性身上，讓女人心生畏懼。

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