小米的員工卻在用iPhone，雷軍的回答值得稱讚

作為過國產手機中冉冉升起的一顆新星，憑碾壓友商的借性價比，和全球用戶公認的MIUI系統，小米從成立之初到現在，短短八年的時間裡成為了比肩華為的國產品牌。而作為一家優秀的大企業，企業文化也是企業發展的核心要素之一。

雖然小米擺脫了僅僅是「為發燒而生」的時代，推出了不同價位的手機，以此來滿足各個層次用戶群體的需求，但是在公司內部，仍然有很多小米的員工卻在使用，來自於蘋果的iPhone手機。相信這一點，大家多少會感到意外吧。

眾所周知，作為小米科技的CEO雷軍，幾乎始終都選擇使用自家研發的小米手機，那麼對於自己手下的員工，卻在用「對頭公司」蘋果的iPhone這件事，身為老闆的雷軍是怎麼看待的呢？就在不久前，某媒體記者在採訪雷軍的時候就曾問道過，「有一些小米的員工，在使用iPhone，您是怎麼看待這件事的呢？」

雷軍的回答卻出人意料，表示iPhone確實是目前全球最好用的手機，這一點是毋庸置疑的事實。並且表示，小米未來也不會限制員工的生活自由。雖然只是簡單的一句話，但是雷軍的態度確實值得稱讚。雖然國產手機近幾年來，確實成長了許多，但是和iPhone相比，有一定差距這也是客觀存在的事實。勇於承認彼此之間的差距，才是正確的態度。

在這一點上，格力和京東的態度就有些不夠誠實了。在格力內部，所有員工必須用格力手機，雖然員工表面不說什麼，但是這種強硬的手段和處事方法確實引起了員工的不滿。京東的態度就更加令員工不敢恭維了，近日網上就有京東員工吐槽，一名同事因為在工作期間，在阿里巴巴的盒馬鮮生上購買產品，之後送到京東總部的時候，被保安攔下，不久之後，該員工就被通報開除了。

其實在筆者看來，企業和產品需要正視和對手的差距，才能促進企業發展、產品進步。況且，如果自家的產品足夠優秀的話，身為員工又怎麼會冒著被懲罰的風險，去選擇對手公司的產品呢？氣度決定高度，通過提升產品品質，來縮減和行業巨頭之間的差距才是正道。

在這件事的態度上，雷軍的大度和誠實，的確值得稱讚。對此大家有什麼看法呢？歡迎留言討論。

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