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如何帶出狼一樣的團隊?

何為帶團隊?說白了帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶慾望、帶狀態!

【快戰術、慢戰略】

市場環境下,「快「是戰術性考慮,」慢「是 戰略性思考,快中有慢,慢中有快。把根扎深是成就一家真正偉大公司的基礎。」快「是指:戰略和產品要不斷創新,最好在市場之前做出反應。」慢「是指:服務一定要做到極致,這個快不得。

【問員工的四個問題】

「你的夢想是什麼?」

「你現在離你的夢想有多遠?」

「為了實現 夢想你準備努多大的力?」

「需要企業為你提供什麼?」

【做人心得】

總結四個字,「卡」「斌」「引」「尖」。卡——能上能下;斌——能文能武;引——能屈能伸;尖——能小能大。

【遠行的準備】

中國企業要想走得更遠,必須做好以下四點:穩住底盤、適時擴張、全面內控、不斷創新。

【信任的力量】

一句「我相信你能做到」比「你必須做到」多了信任在裡面,讓員工能感受到「被尊重」,在此基礎上他才生高度的責任感、使命感,竭盡全力地完成好工作。

【借力】

經營企業說到底是經營人,管理說到底是借力。 失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題,成功的領導者集眾人之力解決企業問題。

經營企業的過程是一個借力的過程,只有越來越多的人願意把力借給你,企業才會成功。

你是在「賺大錢」還是「掙小錢」?絕大多數的人都不懂!

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