我的目標就是讓人人都喜歡我
真愛，請置頂
01
從小到大，我們都致力於做讓別人喜歡的人。
小時候渴望被父母喜歡，被所有的親人喜歡；
上學時希望被老師喜歡，被全班同學都喜歡；
工作後希望被領導和同事喜歡，在人事關係中能夠左右逢源，處處賣萌，處處討喜。
我在這方面似乎存在天然缺陷。
不說處處討喜，我對自己的要求就是盡量做到不令人討厭就已足夠，確切地說我是典型人際關係處理懶癌患者。
不願意花時間花精力去好好經營，就想隨意一點活的輕鬆不浮誇，喜歡也好，討厭也罷，不過多計較。
小時候父母忙於掙錢，根本沒有太多時間管理我，跟著爺爺奶奶長大，很多人就會說那很好啊，隔代最親，你一定是在爺爺奶奶的蜜罐里寵大的，然而並沒有。。。傳說中的寵愛孫兒的爺爺奶奶那都是別人家的爺爺奶奶，我根本沒有體會到寵愛是什麼感覺。爺爺奶奶都很看重錢，也不善於表達感情，再加上重男輕女思想觀念，還有性子暴躁的爺爺，童年就是缺愛的。
這種渴望愛渴望被關注一直持續到學習生涯結束，進入職場後漸漸的倒也看開了。
可能也是年齡大了，實在不想為了別人喜不喜歡耗費過多的心力，怎麼舒服怎麼來吧，有分寸就好。
02
前段時間和好友見面，她剛剛進入心儀的一家企業，我們兩個談論了很多關於最近發生的一切，開心的不開心的都互相分享了一番。
全部對話中印象最深的就是她說的這句，
我的目標就是讓所有的人都喜歡我。
本來想要說幾句自己的觀點，後來想想每個人對於人際關係的處理都不一樣，就讓彼此保持自我吧。
我說那很好，只要你覺得開心，覺得會給工作帶來便捷，沒什麼不好的。
讓所有人都喜歡很難，但願意為之努力也是一種積極向上的人生態度，雖然我自己沒有這態度。現在沒有，今後也不會有。
也許是職場待久了，看問題的角度和想法完全變了。
職場就是理性的，企業也永遠是以你能付出的價值來決定你的職位升遷和生死存亡。
就算公司上下所有人都喜歡你，你的工作能力一般，業績能力一般，各方面都不突出，老闆不會因此而給你升職加薪。
即使很多人不喜歡你，但你工作能力強，管理得當，帶團隊厲害，只要你管的項目個個都能取得傲人的成績，你想不被重用都難。
我的女上司就是很典型的後者。
她是個很奇特的領導，人緣不好，口碑不好，幾乎和他有接觸的大部分人都不喜歡她，還給她取了一個「滅絕師太「的綽號。
她依然是一副寧願我負天下人，不願天下人負我的姿態。
她曾說我可以不要朋友、不要婚姻、不要一切，只要我的工作。
這是我有史以來聽過最霸氣的職場訓導。一個什麼都可以不要只要工作的人試問哪家企業不喜歡？那個老闆會拒絕？
不過，做她的下屬真心不容易，太不容易了。
03
要怎麼做才能讓所有人都喜歡？
我不僅自己做不到，也從來不會要求自己做到。
就算是職場中的萬金油、和事佬也難以做到。
所有人這個範疇本身就是一種理想化的狀態，每一個人的想法與喜好千差萬別，甲之蜜糖、乙之砒霜，屢見不鮮。
更何況要去迎合每一個人的口味那是多累的一件事啊。
對於別人喜歡與否這件事我現在是一點想法也沒有，因為每天自己忙的起飛累成狗，根本無暇顧及其他。
相反我比較在意今天自己看了什麼書，學了什麼新知識，彩妝技能是否有提升等等。
對於這種活在自我世界裡的狀態深感滿足和快樂，再沒有其他人和事干擾到我太多。
當然，真正能讓大部分人都喜歡的人還是相當牛逼的，情商高不說，情緒的自我控制能力也很強。
這樣的人幾乎沒脾氣，對誰都很友善，不輕易表露自己，充分考慮他人的感受，這些優點超級難得。
我就屬於那種情商低，偶爾神經大條，喜歡就眉開眼笑，不喜歡就沉默不語不想說話，然後默默睡上一覺第二天醒來已經忘記昨天很多事的那種人。
長處不在此，也不強求自己一定要人人喜歡，因為明知道自己無法做到，又何必自己為難自己？
每一個人都希望自己能獲得良好的人際關係，可以在職場中獲得更多的認同感與溫暖感。
讓所有人喜歡雖然是一種理想狀態，也是值得追求的，只是看你是否願意為這個去付出。
中國是個講究人情世故的地方，社會關係就像一張巨大的網，千絲萬縷，環環相扣。
萬事以和為貴，哪怕這個和要犧牲一些正確的、真實的存在，只留下模糊的、虛假的表象也無所謂。
如果擅長理順這類人情世故，多思考、多學習、多積累經驗，想要不被人喜歡都很難哪。
願我們都能被大多數人喜歡，不被任何人討厭。
END
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YY，從普通金融女到彩妝偏執狂，只為追求更好更美的人生。個人公眾號：YY小姐（ID：missYY1518）
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