為什麼不生二胎
為什麼生二胎
實行了30多年的計劃生育，隨著全面放開二胎政策實施，我們這代成了「孤品」，卻又是生育主力軍。生還是不生一直都是你的權利，不是義務。
公司里的HR挨個試探，暗示每個適孕員工大局為重，千萬別扎堆生孩子，實在想生錯峰生育。人才市場女性求職者更是被空前冷落。應屆畢業生還好，已婚未孕或是有一個娃了都成劣勢，已經有倆了優勢也不大，理由是孩子那麼小肯定得分心啊。公司又怕用人成本提高，又怕觸犯勞動保護法，要麼乾脆招聘時候就偏重男性，要麼拐彎抹角的讓你表態不生。
產假越來越長，看似福利，也只是有穩定工作有社會保障的女性才能享受。對於女性整個群體就業機會的打擊還是非常大的。媒體宣傳、輿論導向都是要快點結婚趕緊要娃，從人口大國再生地球就養不起了，到人口紅利沒了，在不生就沒人給養老了。突然的態度轉變有點閃腰。
什麼補習班都有，什麼證都能考，為人父母這麼大的事兒卻沒有資格審查。生之前先給自己打個分就算執意要生也有個不如人意的準備。
為了兒女雙全的不要生二胎
人就是有匱乏感的動物，爭取得到自己沒有的資源是生存本能也無可厚非。已經有個男寶或女寶，懷二寶的時候希望有個性別不同的也是沒錯，但如果就是單純為了生個特點性別而生育，整個生育計劃都是盲目的，很難想像持有如此單純想法的家庭今後會對家庭教育投入很多。甚至就是對性別有偏見家庭，孩子性別沒如你所願，家人對你的奚落很可能轉嫁在孩子身上。如願了更可能對兩個孩子極大的不公平，在不公平的家庭環境下成長的孩子一個嫉恨，一個驕縱。沒誰感謝你們這對糊塗父母。
給不了孩子安全感不要生
越來越多的女性為了孩子和家庭選擇當全職媽媽。無論有多少聲音在宣揚母愛偉大，全職媽媽尤其偉大。做全職媽媽的成本都是巨大的。除了經濟考慮之外對自己喪失的機會成本也要有數，如果你是個冷靜的人決定做全職媽媽、全職爸爸衡量了利弊，並且不會對你的孩子和家人說「我為了你們放棄了一切」那這是個不錯的選擇。
如果你覺得沒有職務收入就沒有安全感不能安心帶娃，也可以找一個可以替代自己的人全天陪護孩子。孩子不一定非得父母不離身的才能好好成長，丘吉爾還是保姆帶大的呢，被隔輩帶大的優秀人物就更是數不勝數。但前提是你一定要完全信任，既能在生活上照顧周到又能教育上不出差錯的人真是彌足珍貴。
如果頻繁的更換保姆或者和長輩教育理念不同總是有無意義的爭吵，最終自己焦頭爛額。你的情緒也會影響孩子，幼兒時期沒有一個可以長期依靠的人的陪伴對於孩子的傷害是很大的。他也會焦慮不安、無法集中注意力，無法用正確的方式表達自己的情緒。
所以要二胎之前想想有沒有那麼個人陪伴孩子漫長的成長路。
給不了孩子平等不要生二胎
「你是哥哥／姐姐，你要讓著弟弟／妹妹」如果你在遇見兩個孩子爭執的時候就會用這句話解決那還是奉勸一句沒生老二了。
我的發小她家仨孩子，兩個女兒一個兒子她排老二。她有典型的夾心老二症，父母對她極度忽視，溺愛來之不易的兒子，又要照顧無能的大女兒，偏偏忽視了懂事的二女兒。有一次無意中聽見父母的對話「將來給老大開個小店，給老三買個房子。老二能嫁個好人」。當時就是一種拋棄感。雖然還是乖巧孝順，可終究心裡有個結。
多子女家庭最大的問題就是如何理性公正的對待自己的孩子。總覺得都是自己生的，手心手背都是肉哪會偏心。實際上在日常生活中總有各種理由導致我們的偏心，比如這個嘴更甜和老公／老婆吵架他更幫我說話等等。教育兒女畢竟還是跟人打交道總會有私心。那如何權衡就是重點，首先你要有原則，並且全家認同這個原則，做決定時候能夠就事論事。
當然身體原因、經濟原因也是重點考慮的因素，生活中好多困難都是能克服的。想生總是有原因，不想生也有很多理由。我認識一位二胎媽媽，她生二胎的原因是老大幼兒園的同學得了白血病，她覺得生兩個更有保障，簡單直接、原始又經濟。總覺得哪裡不對，但卻無力反駁。
生活總有一百種方式告訴我們你的想法是錯的，人口基數夠大即使是小概率事件也那麼龐大，也有父母全程的教育方式都是錯的孩子靠自身修養出落成優秀還孝順的人，羨煞旁人。也有規規矩矩細心呵護的寶貝被命運絆了一腳甚至就夭折了。
未知的人生誰知道呢。這可能就是可憐天下父母心，你盡人事聽天命，所有的盼望從開始到達成終將收斂。當初對兒女的要求也擺在心底終將融化成水，由衷的感慨只要你好，我就是幸福的。
微信專欄作家：九鹿
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