給人留面子，自己才會有面子！

魯迅先生曾說：「面子是中國精神的綱領」。

生活中我們也常說：你啊，真是死要面子活受罪！「好面子」是現在很多人的通病，因為「死要面子」常惹來一系列不必要的苦惱。

很多人明白這個道理，卻又忍不住把面子端著，因此吃了不少苦頭。也有不少人，與人交流太過直接，絲毫不顧他人顏面，傷害人家自尊心不說，還容易造成兩人間的隔閡。

那面子問題，到底怎樣才用得恰當，才能既解決問題，又不傷害彼此情分呢？本期心靈之旅第二期課程第四節課，我們就來聊聊「面子」的那些事兒。

小峰是一個項目的負責人，平時加班到很晚，很努力也很優秀。有一天，老闆去檢查工作，看到他蓬頭垢面，桌子上的文件亂得一塌糊塗，當著全部員工的面，狠狠批評了一頓小峰。

大意是，細節能反映一個人的工作態度，自己不正如何能正公司云云。

小峰很委屈，卻也不能說什麼，在全公司的面前，他丟了大面子。在之後的幾天工作中，情緒低落，邋遢幾乎成了他的標籤，同事拿這事開玩笑，他覺得自尊心全沒了。

老闆雖然殺雞儆猴，樹立了公司的形象，給公司爭了面子，卻失去了一個員工的心。

每個人都有自己的處事法則和看問題的角度，如果一味按照自己的角度方法做事，無視他人的感受，很容易觸發矛盾，那麼我們就要學會推己及人，給別人也留點面子。

「面子」到底是什麼東西呢？說白了，就是尊嚴。

都知道中國人是很要面子的，「人為一口氣，佛為一炷香」，丟什麼都不能丟面子。

一個國家要面子，教育後代勿忘國恥，一個公司要面子，要求員工整裝精神，一個老百姓也要面子，不為五斗米折腰，可見，「面子」問題確實不能小看。

即使你有著善意的初衷，如果在眾目睽睽之下使對方顏面盡失，對方不僅不會意識到你的良好初衷，還會為了自衛而產生逆反心理，進而做出對你不利的事情。

相反，如果你能夠適當地替對方保住面子，讓對方對你產生虧欠感，在以後的接觸中他會對你肅然起敬，有求必應。

為爭一口氣，小則翻臉，大則鬧出人命，如果你沒臉沒皮，就會被人說沒有底線，很難交心信任，如果你只顧自己的面子，不顧他人的面子，那指不定有一天會吃暗虧，因此，在交往時，我們為自己爭得面子的同時，別忘了給別人也留點尊嚴。

到底怎樣才能相互尊重，做到面子共贏呢？

1.要有同理心，懂得換位思考

做任何事情都要先進行一下換位思考，唯有換位思考才能產生同理心，找到對方的需求，更好地理解別人，為人處事的時候才能考慮周全，避免衝突與傷害。

由於社會地位，價值觀念，生活環境等的不同，我們無法真正了解一個人的生活，往往會以個人偏見去評判一件事，最後造成雙方尷尬收場，甚至影響情分。

當我們無法做到感同身受的時候，用一下同理心，包容一些，存在即合理，不要死抓住自己觀點去批判別人，也給他人留點自我的尊嚴。

2.鋒芒藏起來，給別人露臉的機會

古語云：「木秀於林，風必摧之；堆出於岸，流必湍之；行高於人，眾必非之。」

真正有大本事的人都是深藏不露，能給別人機會的時候，不爭搶出頭，是一種處事的涵養。

在為人處事上，多給別人一點機會，尊重別人的努力成果，讓他人有面子，自己不僅有面子，還會收穫一份難得的友誼。

3.不揭人短，得饒人處且饒人

打人不打臉，罵人不揭短。言論自由的現代社會，人們一樣也有忌諱心理，有自己與人交往所不能提及的「禁區」。

我們常說的矮人面前不說短、「東施」面前不言丑一樣，別人的短處缺陷、隱私盡量地避而不談。避諱不僅是為人處事的技巧問題，也是一個人慈悲心和同情心的問題。尊重他人就是尊重自己。為自己留口德，同時也避免了「禍從口出」。

得饒人處且饒人，不僅是美德，也是智慧。

寬容他人的過失，原諒別人的過錯，會顯示出自己的容人之量，展示出自己的人格格魅力，讓大家更願意接近你。

給別人一條退路、放別人一馬，會使事情得到圓滿的解決，也會讓別人對我們敬重有加，為日後的相見或合作創造良好的條件。

4.讚美是給別人最大的面子

社會心理學家說：在人們的心靈深處，最渴望他人的讚美。

並且一旦得到讚譽，他們的心裡就會充滿喜悅之情。多誇獎別人的優點和長處，或者將別人的優點和長處稍微擴大一些，他就會感到自己臉上有光，感覺很有面子。

其實人與人之間的相處是一件挺簡單的事，多包容，多理解，多付出，多點真心，少些套路，就夠了。

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