美聯航虐客事件 被解僱機場警察提起上訴

據港媒4月12日消息，美籍越南裔醫生陶大衛（David Dao）一年前乘坐美國聯合航空公司（美聯航）客機，卻因公司超賣機位而被強扯下機導致重傷，當時被急召上機並強扯陶大衛下機的其中一名機場警察，周二（10日）上訴控告聯合航空、芝加哥民航局和其局長，指自己從未受過處理類似情況的訓練，後來卻因事件被解僱，認為自己被誹謗。

陶大衛被強拖下機受傷事件，一度引起公憤。圖自港媒

報道稱，事件中3名被召上機的機場警察中，1人自行辭職，另外兩人分別被炒，當中在去年8月失去工作的詹姆斯?朗，10日在美國庫克縣巡迴法庭興訟，要求賠償逾15萬美元（約合93萬人民幣）。起訴書指，芝加哥民航局的疏忽和無法有效訓練詹姆斯?朗處理牽涉乘客的升級情況，否則他不會作出當時所作的反應，也不會被解僱。

起訴書又指芝加哥民航局局長埃文斯在社交網站的貼文和向傳媒發出的聲明中誹謗他，內容包括指詹姆斯?朗的行為「完全不恰當」。起訴書認為埃文斯的聲明「刻意誤導和刪改，意圖傷害」詹姆斯?朗。至於聯合航空，起訴書就認為航空公司一早應知道機場警察需要使用暴力。芝加哥民航局和聯合航空暫時未有回應。

據觀察者網此前消息，美國聯合航空公司在去年4月因超賣航班座位，把69歲的美籍越南裔男子陶大衛(David Dao)強行拉下飛機，此事引發全球公憤。

2017年4月底，遭遇暴力驅逐的乘客與美聯航達成和解，不過雙方沒有透露賠償金額。此後，美國民航運營商紛紛調整相關政策：美聯航、美國航空公司不再要求已登機乘客讓出座位；美聯航、達美航空把給自願放棄超售航班座位旅客的補償上限提高至1萬美元（約合6萬人民幣）。美國10座最繁忙機場的官員承諾，除非涉及犯罪，機場保安不能使用暴力把乘客強行帶下飛機。

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