95後踏入職場的第一年，她說自己在和工作談戀愛
謝謝你關注「星姐倬倫」這麼久
你一定是個很長情的人吧
你和工作，就如同你和你的伴侶在談戀愛，就像「希望你結婚不是因為合適，而是因為愛情」一樣。希望你做的每一件事不是為了工作，而是因為熱愛。
——星姐倬倫
生命的意義不是成為別人，而是成為你自己
問你一個問題：
你有沒有發現同樣起點的兩個人，在後來的成長中很多就變得不一樣，我們常常說畢業後的2-3年是人與人拉開距離最快的時間。
去年5月是F姑娘最迷茫和痛苦的時候，畢業一年的她面臨著回老家還是繼續留在北京的選擇，一方面是在北京實習的這一年並不順利，另一方面是她做著自己不喜歡的一份工作。她也想改變，卻也害怕改變，她怕自己的能力不夠出眾，沒有辦法去自己心儀的公司，她也怕自己能不能留在這個城市。
而作為同一宿舍的L姑娘就不一樣了，畢業這一年她找到了自己喜愛的工作，甚至還參加了創業項目，工作之餘她還到處去旅遊，業餘時間還學習各種技能，在外人看來可以說過的風生水起。
她們之間的差距瞬間被拉開，這樣的差距是因為努力嗎？還是比誰更幸運？我看未必。
像F姑娘這樣的例子還有很多，她們要更努力才能獲得留在北京的機會，但是每天都在焦躁中重複之前的工作，卻從未考慮過自己是否適合這份工作才是她們最大的問題。
01
「有一份讓自己幸福的工作是什麼體驗」
我們在競爭激烈的應試教育制度下長大，又受到諸多來自外界的觀念束縛。「你應該如何如何」是陪伴我們長大的口頭禪。日積月累，我們很明白我「應該」做什麼，但是已經無法感受我「喜歡」做什麼了。
一個95後剛畢業的小朋友告訴我她媽媽給她找了一個朝九晚五很輕鬆的工作，在同班同學看來非常羨慕，但她過了三個月立馬辭職了，氣的她媽數落她小一個月。後來她說的一句話讓我很深刻「我甚至都能想到我未來一星期，一個月，一年的工作生活是什麼樣，太沒意思了，我還是喜歡未知的，有挑戰的。」
現在的她在一家創業公司，屬於做戶外項目的，她每天忙於線下奔波跑來跑去，有時候還會看她自己撰寫一些文案，但看她的朋友圈卻樂在其中。她本身就是個大射手，好動，她的興趣不僅使自己充滿活力，也讓她相比之前的朝九晚五得到了更快的成長。
其實工作的幸福感主要還是來源於：做自己喜歡且擅長的工作。
如何判斷是不是自己喜歡的工作，就是去想，在做這件事的時候，自己是否真的有怦然心動的感覺。
有一次看到我朋友圈一個醫生朋友在深夜3點發了一個朋友圈，照片上的他略顯疲憊，但笑容還是那麼溫暖。
他說自己從小想當醫生，不顧家人反對報了醫學院，現在過著逛街逛一半被叫回手術室的日子。有一次晚上8點下班，回家吃兩口東西洗了澡爬床睡覺，凌晨3點手機響，老總叫上台換人。他爬起來泡了一杯加滿冰塊的清咖啡，下樓開車，到醫院，進手術間，換好洗手衣帶好口罩帽子護目鏡，對著鏡子看了自己足足有十幾秒鐘。
那一刻他問自己，累嗎？其實真累，但他說醫生這個職業是他兒時就確定的理想工作，內心更多的是幸福。即使半夜三更被叫起來，做的也是自己喜愛並且為之驕傲的工作。
聽完他這段話，讓我想到：你和工作，就如同你和你的伴侶在談戀愛，就像「希望你結婚不是因為合適，而是因為愛情」一樣。希望你做的每一件事不是為了工作，而是因為熱愛。
02
「如何利用自己擅長的事構建自己的職場優勢」
沃倫.巴菲特曾在內布拉斯加大學的一次演講中講到：「如果非要說我和你們有什麼差別的話，那就是我每天起床後都有機會做我最愛做，我最擅長做的事情。天天如此。這是我能給你們最好的忠告。」
沒錯，就是每天都有機會做自己喜歡的工作，做自己擅長的事情，這是讓巴菲特從1956年用100美元建立的第一個投資合夥公司以來，不斷獲得巨大成功，個人財富多次位於世界首富的位置的最大秘密。
那麼如何通過自身去發現並發揮你的優勢呢？
我這裡有一個SIGN的標誌法：
Success(成功)：在做的過程中，你會感到很充實、快樂，你很擅長。
比如我的課程助手，寫篇文章幾乎手到擒來，但是做PPT卻幾乎整死她，寫作是他的優勢，而PPT至少不是。
Instinct(直覺)：在做之前，你對此事充滿期待：你有沒有過，在做一件事上，有一點點緊張，也會害怕，想著自己有可能會失敗，但即便如此，你卻還是會發現，好像有一種力量吸引著你。
Growth(成長)：在做的過程中，你的求知慾很強，非常專註：你做一件事幾乎忘我，完全感受不到時間的變化，我記得我之所接觸占星學，就是因為我發現在學習占星學的過程中，我幾乎能做一整天的分析星盤，而且不疲倦，每當我有壓力的時候，一看占星的書籍馬上就得到神奇的療愈，很奇怪，但真的是這樣。
Need(需求)：在做完後，你會感覺很有成就感和真實感：這些都是你做完的感受，有的時候你身體很累，但心理卻很滿足，你會覺得自己在做一件對的事情時。
你說蘋果的創始人喬布斯，印象特別深的是，他們剛開始做蘋果電腦的時候，幾乎每個人都是沒日沒夜的，可似乎每個人都像打了雞血一樣，你在做你擅長和對的事情時，才會有的感覺。
總而言之：你的優勢就是讓自己感到很強大的事。
很多人雖然找到了自己擅長的事，但通常會遇到這麼一個問題，如何將你擅長的事有效的發揮出來？
這一點也是接下來最重要的一步：如何構建自己的職場優勢。
通常優勢由三個部分組成，天賦才能、技能和知識，前面一個天賦才能是爹媽給的，也是你用星盤可以評估出來的，而技能和知識，則是你必須自己費勁學來的。
一個人最爆表的情況是，在自己天賦才能的優勢上，經過後天努力和訓練掌握了這個方向的知識和技能，並且一直專註在這件最擅長的事情上，這種人一般到最後都能成為神。股神巴菲特，捐錢給蓋茨基金會時曾表達過說，我只對錢生錢感興趣，對慈善絲毫搞不懂，不如節省時間，我多賺錢，讓喜歡和懂慈善的人搞慈善吧！
一般來說，作為一個職場人，大管理學家早就說過，我們在職場中需要修鍊的技能一共有三個維度：
第一是技術技能，關於任何專業和非專業的技術上的事；
第二是人際技能，涉及到情緒互動、用人識人、自我療愈等涉及到所有與人打交道有關的事。
第三是概念技能，涉及到分析、歸納、邏輯和統籌思考的能力。
而這三項技能中，第一項技能是普通員工必須要做好的，第三項技能是想做高職位的人必須具備的，而第二項人際技能，則是所有人必須都要Get的。（敲黑板~）
以上這些內容只是關於你在職場中如何更好去完善以及最大價值發揮自己的一部分。如果你感興趣，可以戳（文章鏈接）奇計學院：陪你，成為更好的自己，挖掘自己的潛能，從而贏得職場晉陞和成長。
我們每個人每一天每一年，有那麼長的時間在工作上，如果選擇一個自己喜歡的工作環境和氛圍，每天接觸的人都是自己欣賞的人，做自己感興趣又有動力的工作，那麼每天上班都是懷著美好的期待開始新的一天。
還沒有衣不遮體，食不果腹，一定要努力去做自己喜歡的工作。
如果還沒找到，趁年輕，多嘗試，多折騰，不將就。
因為生命的意義不是成為別人，而是成為你自己。
End
文字 | 星姐倬倫、Zoe圖 | 網路
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