看一個人是不是大度很簡單,就看這五件事
職場上和一些社會活動中,如果我們看一個人是不是大度,這就要看與人發生矛盾的時候他能否冷靜;集體活動中買單是否積極;是否喜歡吃虧、敢於承認錯誤又敢於擔當責任等。小編工作多年的總結是能否處理好以下五條的事兒,就能反映出這個人是否大度之人。
【1】把矛盾往小的方向化解,還是針鋒相對——大度的人懂得避讓鋒芒,想辦法化解矛盾,小氣的人,失去理智,針鋒相對。當一個人與別人發生矛盾時能忍則忍,能讓則讓知道退一步海闊天空,從不與人去斤斤計較,寸步不讓,這樣就能夠看出來這個人是有一定胸懷和一定度量的人。
【2】小氣的人爭著著買單,大氣的人偷偷摸摸買——大家一塊吃飯,小氣的人會裝模作樣爭著買單,而大氣的人偷偷摸摸就把錢壓在那裡了,根本不給你機會。日常工作和集體活動中,比如一起吃飯和一起娛樂的時候,往往有些人搶著買單,還有一些人裝模做樣的去買單,就是干掏掏不出錢或者拿手機來刷微信也刷不成功,操到最後還是自己不買單。這些人往往都是非常小氣,給人一貫的印象是:鐵毛老公雞---一毛不拔。
【3】大度的人懂是謙讓,小氣的只顧著給人愛爭——越謙讓,人緣越好,越爭越搶,越是沒人答理。很多時候,別人有意或者無意冒犯了自己,在這種情況下,如果一個大度的人,會一笑了置,或和對方客氣的溝通一下,平時秉承的是退一步海闊天空。但還有一些人,不僅不去謙讓,而且要反過一級,最後,小窟窿掏個大螃蟹,就是小肚雞腸的表現。
【4】大度的人高調承認錯誤,小氣的人試圖辯解——高調的好處在於讓人監督,辯解的好處在於不承擔責任。很多人對於自己的錯誤就不想承認,或者賴給別人,更不要說處理了。所以,一個人是否大度要看自己犯了錯誤之後的態度和怎樣對待別人犯了錯誤,對這些問題的認識以及處理的方法,都能夠反映這一個人是否能忍能容有度量。
【5】大氣的人不佔別人的便宜,小氣人總想著占別人的便宜——大度的人佔了人家的便宜之後,想辦法加倍奉還,小氣人的人吃了點虧後,想辦法加倍的撈回來與人相處喜歡吃虧的人,應該說是個大度的人;如果事事都想佔便宜,和人打交道總是斤斤計較,那就是個小氣鬼,所以通過日常經濟來往看一個人是否大度是非常簡單也是非常直觀的事。
※和領導溝通的訣竅:做到這五點,才是高質量的溝通!
※領導對你做這四件事,說明把你當成心腹了,千萬不能再犯傻!
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