真正有水平的人，從來不在這四件事上較真，你呢？

很多人總是埋怨老天對自己很不公平，自己付出了那麼多的努力，沒有獲得成功，而那些成天遊手好閒的人，卻取得了不俗的業績，究其根源，我們發現有水平的人在下面這些事情上偏偏不較真，而事情的結果，往往出乎你的意料之外，也建議大家學一學，借鑒一下，你離成功就會越來越近。

【1】誰對誰錯，不是爭出來的，而是大家看出來的——很多人花很大的精力和時間去和別人爭對錯，小編在這裡告訴你，你去爭這個對錯本身就是錯的，在職場上，對與錯不是爭出來的，而是大家看出來的，而是你做出來的，而是領導來判斷出來的，你爭的越激烈，你的結果越不好。

【2】誰高明誰糊塗，不是自誇出來的，而是實實在在干出來的——真正高水平的人，從來不會在別人面前證明自己有多高明，更不會到處夸夸其談，他們覺得，一個人是高明還是糊塗是做出來的，而不是誇出來的，更不是吹出來的，所以天天在別人面前牛皮吹破天的人，真的沒有幾個太有出息的。

Bizzy Bear: Let"s Get to Work! 讓我們開始工作吧！可愛操作抽拉紙板書

￥46.60

【3】誰光彩誰受欺負，不是你願不願意的問題，而是你能不能受得了的問題——對於職場上的不公平，太多的人想抗爭，這本身就是一個錯誤的邏輯，誰光彩，誰被欺負，真的不是你願不願意的問題，有些事，你不接受你就得走人，當一個人沒有實力的時候，受欺負，就是天經地義的事兒，你犟也沒有用，這叫識時務者為俊傑的基本邏輯。

【4】領導重視誰不重視誰，不是靠拍馬屁拍來的，而是你能替領導解決多少問題換來的——很多人走入了一個誤區，總覺得多拍領導的馬屁，多恭維領導，多在領導面前表現，領導就會看重自己，實際上，領導真正看重的是誰能夠替他解決問題，誰能夠有不俗的業績，誰的實力強，除去這些因素之外，其他的都是扯淡。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！

本站內容充實豐富，博大精深，小編精選每日熱門資訊，隨時更新，點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧！

請您繼續閱讀更多來自 點躍職場 的精彩文章: