聯發科工程師帶技術投靠高通，遭判刑

高通是聯發科最大的競爭對手，產業過度競爭是兩公司面臨的共同挑戰。卻爆出聯發科魏姓工程師接受美商高通公司的挖角，被控拿聯發科的相機技術等營業秘密向高通做簡報，不料辦離職時東窗事發，想賠100萬台幣和解，卻被聯發科拒絕；台北地院今（12）日依「未授權擅自重製營業秘密罪」判處魏拘役50日，得易科罰金5萬台幣，緩刑二年，向公庫繳40萬台幣。可上訴。

被告工程師，在 2010 年進入聯發科，2015 年進入多媒體研發部，於 2016 年受到競爭對手的高通進行挖角，與魏約好和高通三位美國主管英文面試，但該名工程師為提高錄取機率，決定帶槍投靠，從內部大量下載了機密數據前往高通做簡報，包括當時最新的雙相機技術及晶元設計，而後獲得錄用。

然而在離職前，該名工程師在接受稽核時被發現，有大量下載公司數據的痕迹，從公共計算機複製到外部硬碟，最後再存入私人筆記本電腦。他將新的雙相機技術、晶元設計及相關演算法原始碼、手機軟體原始碼等檔案編撰成「自動對焦技術簡報文件」共 134 張投影片，甚至還直接傳給高通主管。

2016年1月22日，魏到高通面試時，親自在場向高通美國總公司的人做簡報，獲得錄取通知。

在聯發科報案後，由其筆電中查扣的資料近四百筆，而法院已開庭確認有多少資料屬於機密，最後調查顯示，涉及近一百多筆聯發科的知識產權。聯發科法務處長郭思吟表示，被泄漏的機密「價值應有上億元」，並稱「我們會上訴」。

筆記本電腦中的數據還包括高通給予的聘僱契約，罪證確鑿，被告在案件審理中想以 100 萬台幣與聯發科和解，但被拒絕。最後台北地方法院依未授權擅自重製營業秘密罪判處拘役 50 日，得易科罰金 5 萬台幣，緩刑 2 年，並向公庫繳納 40 萬台幣，全案可再上訴。

法院判決書指出，被告任職聯發科期間所掌握的職務內容，具高度經濟價值，故應負有保密義務，但於審理中，已坦承犯行、深具悔意，沒辦法和解不能完全歸責於被告，故判處緩刑。

然而公訴檢察官認為，被告竊取的營業秘密會使聯發科喪失市場利基、競爭力，不應只判緩刑。而聯發科律師團詢問董事長蔡明介的意見後也回復，「公司紀律需要維持，不同意緩刑」。

本文綜合自Technews、東森財經新聞、經濟日報報道

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