王陽明：如何對付小人

原標題：王陽明：如何對付小人

作者：度陰山

【1】

東漢後期，有兩個後面名留史冊的人，一個叫管寧，一個叫華歆。

兩人原本是好友，好的能穿一條褲子。但接連發生的兩件事，讓兩人的友誼破裂了。

某次，二人在園中鋤草，一不小心鋤出了一片金子，管寧看都不看，華歆卻揀起來，突然看到管寧的臉色變了，急忙扔了金子繼續鋤草。

後來，倆人在一起讀書時，有大人物乘華車經過門前，管寧看都不看，華歆卻丟下書，出去觀望。

管寧就跳起來把二人一起坐的席子割開，和華歆分席而坐，同時嚴肅的對華歆說:你不再是我的朋友了。

這個故事叫「管寧割席」，它告訴我們的是，和價值觀不同的人相處的唯一之道，就是分開。

【2】

這個故事當然還有下文，後來曹操崛起，華歆以才能被曹操任用，華歆就舉薦管寧給曹操，說這個人道德品質特別高尚，見到金子不看，見到大傢伙也不看。

曹操讓人去請，管寧不出，曹操就不理他了。華歆還想舉薦，曹操說，算了吧，這人就是個山中隱士的命，讓他耍耍嘴皮子，搞點無關利害的道德行徑還可以，真讓他出來做事，肯定完蛋。

曹操向來以識人著稱，但沒有任何直接證據能證明他對管寧的評價是正確的，因為管寧終身為入世。

【3】

中國歷史上，尤其是政治場，「君子和小人」，是政治鬥爭的必備武器，一方向另一方開戰前，第一步就是把對方塞進「小人」陣營，把自己放在「君子」陣營，所以你看到所有的政治鬥爭，都是君子和小人的鬥爭。

如何區分誰是君子誰是小人呢？

一個指標：誰贏誰就是君子，誰輸誰就是小人。

【4】

管寧割席的故事，肯定是詆毀曹魏的人編出來的，把管寧看成是君子，把輔佐曹操的華歆當成小人。但看後來二人對社會的貢獻，管寧連華歆的一根毛都比不上。

如果假設管寧是君子，華歆是小人，管寧和小人打交道的方式卻很直接粗暴：和你斷交，老死不相往來。

可現實卻是，這種方式太理想化了，我們每個人身邊都有小人，你經常能遇到，如何和小人打交道，就成了我們躲不過去的人生難題。

【5】

王陽明說，君子和小人絕不會有苟同之理，也就是說，君子和小人的價值觀不可能相同，一旦價值觀發生衝突，必有爭吵，小人詆毀君子勢在必然。

這個時候，你不要氣急敗壞，必須要做到心安，因為君子被小人中傷，是天理，你惱火天理，和天理對著干，你就是在違背天理。

當然，君子和小人相處時，倘若總認為自己是道德制高點，處處指責小人的不是，引起小人的憤怒，這不是小人的錯，而是君子的錯

因為你彰顯自己的同時把別人當成了小人踩在腳下，你不但有錯，你也成了小人

——若己為君子而使人為小人，亦非仁人忠恕惻怛之心。

【6】

所以，王陽明認為，君子和小人相處，不在術，而在道。

術是如何和小人相處，道，則是要反身而誠，你要先確定自己是君子還是小人，沒有這個定論或者出發點，剩下那些術，越精妙，越足以證明你自己就是小人。

君子是什麼?

1、承認雙方價值觀的不同，必有爭吵和中傷；

2、勿己為君子而使人為小人。

一旦缺少這其中一條，你就成了小人。

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