一次好友吃飯，卻給我帶來了意想不到的「收穫」，讓我明白了…
我有幾個朋友，由於最近都在忙於自己的工作，見面的機會並不多。有一段時間沒見面了，我就提議最近找個時間見個面吧，好久都沒見了，該敘敘舊了，我請客。發出消息之後，在往日平靜的群里，小杜首先進行了相應，過了一會，小王和小劉也進行了回應，於是四人約定第二天晚上吃飯。
我們找了個原來經常去的火鍋店，邊吃連聊。這個地我們原來來過，是個人氣比較旺的火鍋店。一般都要提前預定，大廳里人聲鼎沸，煙火氣十足。小王先打開了話題，最近兄弟們都過得怎麼樣啊？我還沒等說話，小杜就打開了話匣子，別提了，過得挺緊張的，前一段時間接了個活，到現在只給結了50%款，現在的項目越來越不好做了。
小王接著說，你那還好，我們單位科長空出來了，我本來是最佳人選，結果聽過總部要指派人過來當，白激動半天，真鬱悶那。只有小劉沒吭聲，我就問小劉，最近你那怎麼樣啊？小劉撇撇嘴，不咋地，換了部門了，工作做的不順手，領導也沒有給予相應的支持。能看出來，小劉最近過的不太開心，我比他大幾歲，就在談話的時候多跟他聊了聊，希望能開導開導他，給他加加油。我認為，朋友在一起，就要相互幫助，狀態不好的時候相互鼓勵鼓勵，工作和生活才更有動力。那天，我們吃了很長時間，和他們幾個人聊得也不錯，最後我結了賬，愉快的結束了當天的聚會。
沒成想，過了幾個星期，在和小杜的一次聊天中，我聽到讓我驚訝的消息。小杜跟我說，自從咱們上次吃過飯，也沒過多長時間，從和小劉關係不錯的小王嘴裡，聽到小劉在說你的壞話。我說不會吧，上次和他聊得也挺好的啊，他怎麼還說我壞話呢？他說什麼了？小杜就說，哥你那天開導小劉，小劉壓根就沒聽進去。反過來和關係不錯的小王說，說哥你不就現在混得稍微好點嘛，就以老大哥的身份來教育我，有什麼了不起的。還專門開導我，就顯得你過的好，我過的最不好唄，以後再也不想聽他嘮叨了。還說了你其他一些壞話。
小杜的話，讓我出乎預料。本來是想鼓勵小劉的，真是想為他好，沒成想人家不但不領情，還給了人家巨大的壓力。從小劉的話來看，他是一個自尊心比較強的人，他認為我沒有資格教育他，上次吃飯戳傷了他的自尊。從小杜傳給我的話來看，我那天開導他，給他的感覺就是，我比他過的好一些，就跟他在那裝，給他擺譜。鬱悶之餘，我也對自己的行為進行了反思。
第一，在公眾場合開導人，沒有考慮到他人的面子。第二，即便是好友，多日不見，也不能太直接，對待不同的人要講究方式方法。第三，在聊天中，我肯定無意中顯出了自己的優越感，讓別人造成了不適。
煲粥總結：人心是很複雜的，很多時候，只有在經歷了一些事情後，才知道你給的，未必是人家想要的。你們經歷過這樣的事嗎？
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