社會很社會：女員工請「姨媽假」被要求去廁所驗身 竟還有檢查結果：你這個能叫大姨媽？

本

不少女性來經期的時候

通常都會比較虛弱

一些公司還特別設有「姨媽假」

這可是女員工的福音啊

但最近，一位姑娘

請「姨媽假」卻遭公司刁難

請「姨媽假」被要求現場驗證

小周在杭州的一家培訓機構上班

公司一直有「姨媽假」

算是對女生的福利

只要在經期期間

有不舒服 就可以請

3月29日那天小周請了假

然而第二天上班的時候

行政負責人要求現場「求證」

是不是真的來了「大姨媽」

還要求對方去廁所脫衣服檢查

小周覺得委屈

但還是跟對方

到洗手間「驗明正身」

行政：這根本不是大姨媽

人事看了之後竟然說

你這個能叫大姨媽嗎

你這個根本不叫

也不是第一天來的

這到底是怎麼分辨出來的？

小周說她也不知道

還和對方吵了幾句

請假日期不一樣，需要確認

行政負責人拿出一張請假條

說小周在1月份的「月經假」休的是8號

但3月份的這次卻休在了28號

這不合常理

「

行政負責人傅女士：我說要憑事實去說話，要有根據的事實，我說不好意思你1月份是8號，現在是28號，時間可能相差太多，我需要確認一下，她說你要怎麼確認，我說最快的就是去廁所看一下，就看一下，女孩子看一下，她自己也無言以對。

」

小周說自己身體有特殊原因

經期一向不是很准

她事後也去了醫院

還檢查證實了她並沒有撒謊

「

小周：我是有的，她只是沒有看到的，我沒有在第一天，但是我是第四天，她檢查我後，我氣都喘不上了。

」

薪酬被欠發文控訴 懷疑遭刁難

據悉，小周是去年到了這家公司

做文案 月薪四五千塊錢

但從去年年底開始

薪酬就不按時發放了

1月份的工資3月底才拿到

之後兩個月的到現在也沒拿到

時間一長 小周有了負面情緒

就在個人微信號上發了文章

發完文章後第二天她去請假

就遭到了公司的刁難

公司負責人王董事長稱

員工的薪酬存在部分拖欠

但當事人已經通過勞動部門走程序

公司之前的確有些困難

但一直在努力想辦法

他希望員工能共患難

可看到有人在網上發布文字信息

心裡難免有想法

設「姨媽假」吃力不討好

王董事長說

出於對女性員工的關懷

公司設立了每月一天的「月經假」

現在想想真的是吃力不討好

這個特殊假期

卻成了員工消極工作的借口

「

王董事長：很人文的事情，為什麼給女生設置這個東西呢，即便她那天來上班，她也上不好班，對不對，與其這樣，那就那天，哪怕你選擇心情不好的那天，是出於人文關懷。但是設計完之後，有女生就鑽空子說，我哪天不想來就不來。

」

日後我再做企業

就算賠一個億

賠一塊錢

都不再做這個事情

再給姨媽假就打嘴巴啦

小周認為自己有醫院的證明

希望公司負責人能給她鄭重道歉

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