工廠底薪5000元卻找不到人，工廠老闆急哭了，原因太現實了！

如今，南方的很多工廠老闆都十分的發愁，究竟是為什麼呢？其實原因也很簡單，招不到工人。有些老闆直接在招工海報上寫上底薪五千元還加提成，可還是找不到人。

工廠的工作雖然有些辛苦，可是幹什麼不辛苦呢？工廠的工作又不用動腦子也沒有文憑要求，只需要重複的機械工作。按道理來說應該很好招人啊!為什麼會招不到人呢？我們來看看各位網友們是如何回答的。

那個人的半句再見：工廠里的工作的確不需要什麼腦子，每天進行一些簡單的重複工作。可是這種工作十分的枯燥乏味。前幾個小時還好，後面越干越覺得沒意思，越干越不想干。特別是上夜班的時候，一過十二點就想睡，風油精都無法拯救。

愛了很久的朋友：很多工廠由於招不到人，便把工人當機器用。每天連續加班十幾個小時，還要白班夜班兩班倒。導致很多工人基本上每天只能睡五個小時。重點是加班費還會被各種剋扣，累死累活每個月也只有四千多一點。

遠去的飛鳥：很多人都羨慕說工廠好歹包吃包住，如今的世道一個月的房租就要半個月的工資。然而你們不知道，工廠里的員工宿舍基本上都是七八人一間，有些還是十人間。還沒有獨立的衛生間，衛生條件極差。不僅如此，還會經常丟東西，由於都是工廠內部人員拿的，老闆也不管，只說要我們自己私下解決。想想就覺得心累。

最美的期待：很多工廠的主管狐假虎威，以為自己當個官了不起。每天對工人呼來喝去不當人看，還會故意剋扣工人的工資。這種人多半都是老闆家的親戚，有後台。所以很多時候工人們只能忍氣吞聲，打碎了牙往肚子吞。

煙火里的塵埃：如今招不到人的工廠多半都是喜歡壓迫工人的工廠，因為那些好的工廠根本不會出現招不到人的情況。因為福利好，所以員工根本就不會辭職。就算因為私事辭職也會要自己的親戚頂替自己的位置，人家根本就不用對外招人。

你就不要想起我：如今的時代已不再是當年，現在的90後才不像80後70後那樣好欺負，逆來順受。哪個不是被家裡寵著長大的？稍稍不順心就會辭職，怎麼可能會去工廠工作？說出去沒面子，每天累死累活還賺不到多少錢。

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