每天分享職場趣聞、鮮為人知的職場套路

引導語：

在職場上，同事間的互相請客吃飯時在正常不過的，畢竟，這也是增進感情的一種方式嘛，但，如果有人卻想憑著這個機會宰你一頓，你該怎麼辦？

最近，有讀者和老羊交流到這樣一個真實的案例：面試官：你請同事吃飯，但同事卻想宰你一頓，你該怎麼辦？90後神回復，當場被錄取！到底是怎麼回答的呢？

吃飯

90後小伙文棟，在收到了面試公司的邀請之後，就收拾收拾準備參加面試，但，作為一個在職場上打拚1年的「新老油條」，提前做好面試的準備還是非常有必要的，於是，「萬事俱備只欠東風」了！

而面試的過程也如文棟所預料的那樣，簡單，當簡單的面試問題了解之後，接下來的就是面試官的自由發揮了，這個時候，面試官問道這樣一個問題：你請同事吃飯，但同事卻想宰你一頓，你該怎麼辦？

吃飯

文棟一想，這不是坑人嗎？難道這家公司的員工有著這樣的「癖好」？但轉念一想，也許這是面試官在考驗我和同事如何相處呢？那麼，我就按照面試官的思路來回答：

吃飯

1、既然是我願意請別人吃飯，那我就不會在意這個錢的問題了

2、請別人吃飯，也要分人和場合，不同的人，在不同的場合吃飯

3、萬一遇到想要宰我的人，那說明自己識人眼光有待提高，但正是有了這些人，才會讓我更加珍惜我現在的朋友！

聽完文棟的回答，面試官面露微笑的點點頭，回答到：小夥子思路挺清晰的，不錯，恭喜你，被錄取了！

結語：如果是你，你會如何回答呢？你的身邊又是否發生類似的事情呢？

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