整天說辭職的人一直還在，一言不發的人突然就走了？

一、沒走之前不要聲張

在沒有正式辭職之前，千萬不要聲張，記住不要讓單位的同事知道。即使是和領導打招呼，也是要把一切都準備妥貼了再說。做別的事情可以先說出來，可以用分享這個詞，但是辭職例外。

二、說出來之後就得說走咱就走

就像題目中所說的，有的人說了好幾年，都沒挪一下。那他是真沒想走，不過，真沒想走，就不要說出來，如果說出來，就要堅決地走，不能猶豫。到時候可能會有領導挽留，不管是不是真心的挽留，那你都不應該留下來了，因為在說出辭職之前，自己就應該把這些功課做好了，而不是等人家說出來你再定奪。

三、總把辭職掛嘴邊，不一定就真想辭職

那些總是把辭職掛嘴邊的人，不一定真想辭職。只不過是要更想表達對現在的工作不滿意，希望有領導或同事多關注他，希望借外力來改變自己在職場中的境遇。

如果要辭職，我還是贊成一言不發，說走就走的人。這樣的處理方式，才是對自己最有利的，這樣的辭職才是做了科學規劃、經得起考驗的。如果能夠做到這一點，這個人也不簡單，以後必定會做出更好的成績。

其實，一聲不吭辭職的的人，也是想了蠻久的，只是不和人說而已，不抱怨不說的人，說明對公司已經失望了，有或者接受現實了，想辭職的時候就不會猶豫。

如果在2018新的一年你選擇辭職，你會用什麼樣的方式離開？

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