看完這七條，年薪百萬隻是一個小目標

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由於人與人的差異客觀存在，因此，無論是從獲取資源的能力來看，還是從認知事物的準確度來看，總是有那麼一小撮人，排名在其他人的前面。

我們把這一小撮人叫做：精英。

年薪百萬的人和普通人，是完全不同的兩個物種，不是說他們在純智力上有多大的落差，而是思維方式的迥然各異，導致他們之間幾乎沒有交集。

所以精英最大的優越感在哪裡？不是他們手捧著碾壓普通人的財富，而是他們看透世事和達成目標的能力是普通人難以企及的。

哪怕少數普通人有著跟他們一樣甚至超越他們的財富，也無濟於事，因為按照概率，總有一些人會走上狗屎運，然而若是沒有強大的認知底蘊做支撐，財富也只是手裡過一遭，鏡中花，水中月而已。

君不見，中彩者眾，善終者寡么。

那麼精英們，他們的大腦迴路到底有什麼不一樣的地方？

從猴子進化成人，又需要褪去哪些思想的外殼？

01

做事情目的性極強

能在確定目標後迅速利用周遭一切可利用的資源，並排除無關事宜對其造成的干擾。說白一點就是為達目的不擇一切手段。

02

對自己有清醒的認知

知道自己想要什麼，知道自己喜歡什麼，知道自己擅長什麼。特別是對自身短板的認知。通常人受到的教育都是發現自己的缺點要努力去改正。但我觀察到精英們更常採取的策略是在做事情時盡量規避自己的短板，因為他們往往更能清醒地能認識到單個個體的局限性。在時間有限的情況下，相比而言，規避短板似乎是更直接和有效的辦法。

03

極強的挫折商

不沉湎於短時間的失利和痛苦。能在強大壓力和糟糕局面下發現生機並積極爭取。對於想乾的事有特彆強的耐心和毅力。

04

對周遭的人和事有多維的看待

且善於找到身邊人和事的閃光點。比如最近和一位從IT技術圈轉行到金融圈的朋友聊天，在談到這段職業變換經歷時，他提到，確實有許多的問題和困難要克服，但是隨即兩眼發光雀躍地說，現在做的事情真是太tm有趣了，這是他在做技術時完全感受不到的一種快樂。

05

不把自己局限在條條框框中

常對未知事物保持熱情。經常有人在解釋自己的某些行為時會說道，「沒辦法，我就是這樣的人...」。而優秀的人往往並不排斥對自身目標、觀念甚至人格的重塑造，且並不以此為恥。而相對應的，擁有這一特質的人，常常更容易把自己保持在一種學習和進步的狀態。進而產生經歷與知識越多，越保持謙虛和謹慎的正反饋。

06

強大的自我管理能力

強大的延遲滿足能力。比如我某個朋友，能在5年內保持不吃垃圾食品不晚睡且一周至少三次健身的頻度。也只有擁有這種特質的人，才配在和隊友失散且身邊僅帶有少量乾糧及電量不足GPS的情況下，孤身一人徒步三日從荒無人煙的新疆天山裡脫困。

07

接受現實

現實就是現實，你接不接受，它都在那裡，比如貧富差距。在年薪百萬的精英眼裡，貧富差距就是人類社會的其中一種特質，有人就有差距，因為有的人聰明，有的人笨；有的人犧牲休閑的時間去工作，有的人只想癱在床上玩遊戲。

這要是沒有貧富差距，世界該有多可怕？幾乎所有的勞動都會停止運轉，因為做不做都一樣，誰不知道舒服呢？而你們也就看不到這篇文章了，因為我連電腦都懶得打開。

然而普通人的想法不同，他們不會從世界的規則公不公平著手，他們口中的公平，指的是是否對自己或自己所處的這個群體有利，如果有利，就是公平，不利，就要抱怨。

因此，精英能接受那些看起來難以接受的，只要它是客觀規律，符合邏輯；而普通人，只能接受那些於己有利的，無論它在事實上有多麼荒謬。

以上是我對自己身邊我個人認知內鑒定為精英的朋友們的一個大致總結。我的評判標準並非單以收入水準為論，且帶有極強的主觀傾向。請謹慎借鑒：最後想用今天在微博上看到的一段話做結：心氣兒高的人，就別做夢過平淡美好生活了。你就死命地往上爬。因為我們這個社會容不下沒有地位還愛裝逼的人，你不踩別人別人也要來弄你的。這不是我說的，這是《紅與黑》里皮拉爾神父對於連說的。

END

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