當前位置:
首頁 > 最新 > 不斷積累「小改變」,才會有「大幸運」

不斷積累「小改變」,才會有「大幸運」

習慣的最小行動單位

有人說,成功的方式有很多種,但失敗就只有一種。我很不認同這種說法!就是因為太多人有這種過度強調結果的心態,所以不關心過程,但其實,過程才是藏有魔鬼的細節!

「簡單、具體,能夠一氣呵成的行為程序」,這是好習慣的基本單位

很多人希望養成好習慣的時候,只給自己設定了一個很大很遠的目標,並沒有設計具體行為。

這是很關鍵,也是多數人會搞錯的觀念。我們可能在年初給自己設定一個目標,把理想的結果訂在遙遠的一年之後,但如果你無法把這個目標變成行動計劃,那這頂多只能說是一個願望,而願望是無法養成的。

把你要養成的習慣,先分解成最基本的行為程序,而且最好是每一天都能執行的,這樣最容易讓大腦把事情認定為「慣性動作」,變成一個你不太需要思考也可以完成的事情。

所以,不要說「我要多多運動」,要說「我要每天運動30分鐘」。不要說「我要多閱讀」,要說「我要每天閱讀一小時」或「閱讀20頁」。不要說「我要學習英文」,要說「我每天要用在線課程學習五個單詞並做十道習題」。

你可以用時間、數量、行為來設定這個習慣,而且越具體越好。

啟動你的基石習慣

推動行為可以是一個很微不足道的行動,但有些習慣本身充滿了推動的能力,光是養成它們,就能夠造成連環效應,讓更多好習慣更容易養成,它們就叫基石習慣。

有規律的運動就是最好的基石習慣。

經常運動能改善心情、提升體力、降低壓力,晚上也睡得更好,這些都有助於你完成任何其他計劃。

早睡早起也是個我非常推薦的習慣。睡眠充足時,你會有更多精神跟時間,能看到更多日照,可以讓你的心情變好,而且你會發現中午前已經做了很多事,晚上可以更放鬆。

想培養新習慣的時候,另一個方法就是你應該先設想:這個習慣能與哪個已經習慣在做的事結合起來。這個概念叫「堆棧習慣」

把一件已經在做、喜歡做或已經養成習慣的事,連上一件你想要培養的新習慣。用一個習慣,帶動另一個習慣

當計劃碰上變化

計劃趕不上變化,這已經可稱為人生定律了。即便你設計了堆棧習慣,卻總是有「不得不」改變的計劃。好不容易自律的你,被最愛捉弄你的命運大神再度挑戰時,能撐得住嗎?

我認為很多人會栽在這裡,就是因為我們把自己的計劃分的太清,於是耗太多力氣與自己對抗。對我們來說,今天沒有完成計劃就等於失敗了一天,而培養好習慣需要連續21天不中斷,不是嗎?

其實不是。首先,21天這個數字是個誤解。實際上,我們並不知道每個習慣需要多長時間才能養成,而這方面的學術研究顯示,平均的天數接近66天

該怎麼做最好呢?我有兩個建議。

首先,你必須「莫忘初衷」。莫忘初衷很重要,因為這就是你的動力來源,象徵了你改變的意願。寫下你為了養成這個習慣的最初目的,不斷提醒自己為了這個目的堅持這一習慣。

然後,你還要加一個步驟,就是寫下「應急方案」。應急方案的功能就是應對生活中必然會有的突髮狀況,讓你不需要多花腦筋思考,並降低因為計劃被打亂而產生的內疚。

每當你覺得自己缺乏動力時,就把這個「莫忘初衷」的句子拿出來念一遍。每當你碰到突發情況時,就請把「莫忘初衷」加上「應急方案」的句子整個念一遍,然後按照計划去執行。

念出你的初衷會提醒自己,當初是為什麼想要改變,喚出一些能量來對抗當下的軟弱。而念出初衷加上應急方案,能讓你在突髮狀況中不會心亂,維持控制感,也減少與自己妥協的內疚。

找朋友一起來挑戰

培養習慣,也要多多利用朋友。當然最好是能夠雙贏。

根據賓大的研究,有朋友一起加入減重計劃,往往會一起成功,而且對方減越多,自己也會減越多!一群同伴聚在一起,也有互相支持的效果。如果你累了、不想繼續了,還有人在旁邊聽你抱怨、給你鼓勵。

像是美國的戒酒協會就堅持用「同學會」的方法,來督促、提醒彼此,通過同學之間的力量,讓戒酒的艱辛過程不那麼孤獨難受。

朋友之間還能當監察員的角色,幫忙監督,保管你的獎勵品。你可以先給自己買一個禮物,放在朋友那兒,說好達成目標才能給你,若沒有達成目標,就送給他!這樣有動力了吧!

之前我還在網站上看過一個特別狠的方法:你先設定好目標和一個捐款金額,並找一位朋友當監察員。當他認定你完成挑戰時,錢可退還給你支持的公益團體。但如果你挑戰失敗,這筆錢就自動捐出去,而且還是給你反對的團體。

END

人生需要教科書

人人都需要自我管理

六度自我管理,你的人生教科書

親近善友、遠離惡友,我們才能遠離煩惱、邁向圓滿人生。

我們在喜馬拉雅FM上已發布了「六度自我管理60講」免費音頻課程,歡迎你關注收聽!

六度自我管理

助你遠離煩惱,邁向圓滿人生


喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 六度自我管理 的精彩文章:

TAG:六度自我管理 |