銀行面試的常規問題都暗藏陷阱！

文章出處：學信金融考試中心（微信號：jrkszx）

銀行面試是最直接考察個人素質和應變能力的手段，想在面試之中脫穎而出可不是那麼簡單。銀行HR問你的每個問題都是經過精心設計，要想面試得高分首先就要聽懂他到底在問什麼，他想從這個問題中知道哪些內容，這樣就可以完美作答。

一、請開始一段簡單自我介紹

這是所有面試的開場問題。一定如實介紹自己的基本信息，然後自然過渡到自身有什麼優勢，對於薄弱的地方千萬不要講到，避免面試官深究。銀行工作和其他行業稍有不同，對於家庭背景和家庭關係非常看重。自我介紹時應該稍微講解一下自己的家庭構成，家庭關係，突出家庭背景清白，關係和睦。

二、你為什麼想來銀行工作

探究你的工作目的，結合銀行的實際情況，分析你是否會長久留在銀行工作。面對這個問題有的人會不假思索的回答喜歡銀行的工作內容，想要為人民服務等假大空的理由，而避而不談自己的真實想法。其實可以真誠的講出銀行工作體面，工資高待遇好，也很穩定，可以讓父母放心。樸實、坦率其實更能贏得面試官好感。

三、你覺得你自己的缺點是什麼呢？

這個問題經常會讓考生措手不及，什麼樣缺點可以講的呢？首先不能過度自信，比如「我沒有任何缺點」，這讓人感覺你十分狂傲，會留下不好的印象。可以挑選一個其實不算缺點的方面，再結合自己的優點講解，著重突出自己工作、性格上的優勢，再一筆帶過不好的方面。例如我覺得我的缺點是太較真，之前工作上出現了一個小小的 瑕疵，我就一直不停的修改，直到自己滿意，別人都說我實在是太較真了。

銀行面試的各種問題看起來簡單，裡面的陷阱實在不少，如果面試官設置的陷阱你直接掉進去的話，那也就宣告你面試失敗了。一定要心平氣和，不要激動緊張，保持一個清醒的頭腦，沉著應對。

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