和同事相處請牢記：忙有三不幫，話有三不透

在職場上和同事的關係比較敏感，有些同事，你們之間存在著競爭關係，有些同事你們之間有一些利益關係，所以在和同事相處的時候，必須注意下面這幾點。

一、忙有三不幫。

【1】調解矛盾的忙不幫——由領導解決的事情，你就是多此一舉，幫同事的忙，得罪了領導，這叫越權。還有一個問題就是有些矛盾，你真的解決不了，本來是人家兩個人的矛盾，你上去一調解，最後兩個人矛頭直接指向了你，說你不公平，說你拉偏架，你說你冤不冤呢。

【2】工作職責之外的忙不幫——幫的時間長了，會把你累死，也沒有人說一句好，說不定還被別人懷疑你越俎代庖。如果你喜歡業餘時間幫助別人干工作，這不是幫人家的忙，而是在搶人家的飯碗，如果讓領導知道了這種情況，第一覺得你的工作太清閑，要給你加任務，第二，別的同事對你也不怎麼感冒，你怎麼老是搶我的事干呢？

【3】借貸的忙不幫——同事僅僅是一起工作而已，不可牽扯經濟往來，小心被告狀你行賄。和同事之間任何的經濟往來都要慎重再慎重，太多血淋淋的教訓告訴我們，借貸借的是風險，而不是關係。

二、話有三不透。

【1】隔人的話不透——也就是我們平常講的，不要傳別人說的話，更不要替別人傳話，不管別人說得好還是壞，與自己無關，說太多隔人的話，別人會覺得你這個人事太多，背後老是說人家的不是。

【2】私交的話不透——所謂私交的話，也就是領導私底下交代你的話，或者是其他同事私底下交代你的話，千萬不可以為了在別人面前顯擺自己而跟人家透露出去，這種事，你做個一兩次就沒有人願意再和你深入的交往了。

【3】秘訣的話不透——所謂的秘訣，也就是自己在工作上總結的經驗和教訓，第一，你總結的東西不一定適合別人，第二，遇到用心的同事，把你的所謂秘籍學到手之後，馬上在業績上就可以超過你，你會越來越被動，所以，還是把它爛到自己的肚子里比較好，不要到處亂說。

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