領導朝員工借500元，卻被要求打欠條，一周後員工直接傻眼了！

於明是一名90後，畢業有1年多了，在一家中小公司上班，於明屬於個性比較倔強，而且做事有自己的規矩的人，而且不允許任何人破壞他的規矩，就算對方是領導，是老闆都不可以。不過於明在工作方面還是十分不錯的，畢竟有規矩的人，工作都不會太差！

於明來公司也有一年多了，也算對公司有一定的了解，和同事之間也熟悉了起來，於明的上司是一個30多歲的男人，很多同事都跟於明說他的上司人品比較差，不過於明一直以來和領導之間的單獨相處事假比較少，所以並不是很了解上司的為人。

不過據聽說這個上司借了很多員工的錢，但是都沒有還，很多員工都是敢怒不敢言，畢竟借的錢數不是很多，這個上司每次直接幾百塊錢，對於誰來說，幾百塊錢雖然也算是錢，但是不至於跟領導鬧翻！不過很多員工後來都不想借錢給他了。

不過就在上個月，於明的上司突然朝於明借錢，借500元錢。於明其實不管對誰，他做事是很有規矩，在借錢方面也是一樣，於明要求必須寫一個欠條，但是於明的上司說沒這個必要吧，不就500塊錢嗎！於明說這是他自己的規矩，於明的上司聽後很是生氣，直接就轉身離開了。

本來於明以為這件事情就這麼結束了，但是沒想到一周後，領導卻說他不服從管理，要開除於明，於明聽到這個消息直接就傻眼了，於明知道這時候就算跟上司怎麼溝通也沒有用，因為上司就是在濫用職權。所以於明直接就給老闆發了條信息，把事情的來龍去脈都告訴了老闆。

老闆當然也不會直接就相信於明的一面之詞，但是後來經過暗中調查，發現這個於明的上司果然借了很多人的錢，雖然數目不大，但是卻很少歸還，了解到於明說的話是真實的，就直接決定開除這個領導，並且說了一句話：這樣的人就不配當領導。

如果你遇到領導借錢這樣的事情，你會怎麼做呢？寫在評論中！

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