美媒：大陸吸引年輕人才，台灣忙著阻止流失

美國《華盛頓郵報》4月14日文章，原題：中國大陸吸引年輕人才，台灣力阻人才流失在倫敦學了時尚管理後，33歲的嘎嘎·劉曾權衡自己的選擇：是回到家鄉台灣，還是到大陸的繁華城市上海謀職。她說：「上海是個非常時尚的城市，市場很大。每個品牌都想在那裡建旗艦店。台灣市場太小。」完全沒有可比性。3個月前她像許多台灣年輕人一樣，前往中國大陸工作，成為愛馬仕的一名視覺陳列師。

數十萬像她這樣的台灣居民正湧入蓬勃發展的近鄰大陸尋找工作，這引發對這座島嶼人才流失的擔心。而這樣的人才流失似乎正是大陸樂於利用的。

中國大陸2月份公布一攬子31項激勵措施，吸引台灣人才和企業到大陸，提供減免稅和補貼高科技公司，為學者出科研經費，並承諾允許台灣企業競標政府基礎設施項目，甚至參加北京的「一帶一路」全球發展計劃。大陸方面表示，這些措施反映了台海兩岸是「一家」的信念。

牛津經濟研究院2012年曾稱，在46個被調查對象中，台灣遭遇最大的「人才赤字」，該研究機構不久前表示上述結論至今成立。在台北，一些政治人物開始擔心。論經濟規模，中國大陸遠超台灣，去年大陸經濟增長率將近7%，台灣是2.8%。儘管台灣的人均收入高很多——為2.4萬多美元，而中國大陸不到9000美元，但據在兩地工作過的人士說，在某些領域，大陸的工資是台灣的兩三倍甚至5倍。

他們說，增長更快、市場更大造就了更多活力、就業機會和更快的職業晉陞。官方數字顯示，台灣勞動人口1100萬，有72萬離島工作，其中過半數去了大陸。但專家們說，實際人數要高得多。3月份一項民意調查發現，近90%的台灣勞動人口曾在海外工作或願意到海外工作。

30歲的尼爾森·郭5年前到上海給某知名品牌當客戶體驗顧問。郭說：「你得考慮自己的未來，工作機會、想要實現什麼。從這個角度看，大陸真是一個適合生活的很棒的地方。」

在國立台灣大學，一些學生說想要為台灣做貢獻，不會到大陸工作。也有人想去美國發展。但許多人表示自己的理想是在大陸：從文化和語言方面講，比西方更方便，也更容易取得成就。

那麼，北京吸引台灣人到大陸的目標是什麼？吸引台灣企業家和工作人口到大陸，可能使他們日後更能接受台灣回歸成為中國的一部分，不太會危及自己的生計而去支持獨立。(作者西蒙·丹耶爾，喬恆譯)

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