阿里巴巴為什麼成功？靠的是阿里人的皮實
最新
04-16
1999年馬雲和另外十七個創始人人，也就是常說的阿里巴巴創業「十八羅漢」在杭州湖畔花園正式成立了阿里巴巴集團。不到20年的時間裡阿里的市值已經達到3萬多億人民幣（不包括旗下的螞蟻金服），是國內數一數二的互聯網科技公司。阿里的發展是中國互聯網急速發展的縮影，阿里的成功靠的不光是互聯網時代的紅利，更重要的是馬雲與其合伙人快人一步的投資眼光。
好的時機加上創始人對市場變化獨具的眼光，讓阿里跑在了快車道上，當然阿里的發展也離不開千千萬萬個阿里員工的拼搏努力。阿里的價值觀與文化是怎樣的？
就有一網友發帖稱阿里人是這樣自勉激勵的：
「來阿里要做好脫三層皮的準備」
「阿里人有個很重要的特點就是，皮實」
「我們都犯過錯誤，關鍵是如何吸取經驗」
「我們雖然是一家企業，但我們也可以靠著自己的力量去改變社會」
「我們是一群有夢想的人，我們可以不聰明，但我們要努力」
對於樓主總結的幾條，不少曾經的阿里員工和現在的阿里員工都認為總結到點子上了，還有不少人給樓主補充了幾條：今天的最好表現，是明天最低要求。要麼忍住，創造價值，要麼滾蛋。
也有局外人稱：阿里人好可怕，這家公司的文化真的很可怕，一幫人打了雞血一樣狂歡，一起努力一起拼可以，但那種非拉著你一起為所謂價值觀拚命時眼裡的嗜血興奮...沒經歷過的人從那些口號就可以看的出來。
也有網友認為，阿里的成功靠的就是這種拼搏文化，所謂道不同不相為謀吧，想進阿里的無論公司價值觀怎麼樣，依然想進，不相進阿里的，怎麼也不會考慮。
各位網友，你們如何看待阿里的文化與價值？
圖片引用於網上，如有侵權請聯繫小編刪除
TAG:西湖白開水 |