他賺了10億被踢出公司,一怒之下自己開公司,狂賺2000億!
16歲上浙大,成為學霸!
30歲創立小霸王,火遍全國,將一間虧損200萬的小廠做到年產值10億。
34歲創立步步高,再一次火遍全國,8000萬拿下新聞聯播5秒播放時間,連續兩年成為央視《天氣預報》前的「標王」。
如今旗下的手機oppo和vivo獨霸中國手機市場前二名,一舉超蘋果、華為、小米。
還以60多萬美元的天價與「股神」巴菲特共進一次午餐。
他就是躺著都能賺錢的步步高集團董事長段永平。
1、從負200萬到年營收10億
小霸王年底分紅的時候,是用成摞報紙包現金,這一切,都要歸功於段永平。
段永平出生於江西南昌,16歲考入浙江大學無線電系,畢業後被分配到北京電子管廠,之後考取人民大學經濟學碩士學位。
28歲時,他接過一家虧損200萬元的小廠,用5年的時間打造成年產值10億的公司,這家公司就是火遍全國的小霸王電子工業公司。
一開始段永平只是模仿任天堂的紅白機來生產,但不久產量就超過了它,加上創新的營銷手法,特別是牛逼的廣告,小霸王成了家喻戶曉的品牌,也成了每個家庭的標配。
1、40萬在中央電視台播出第一則有獎銷售活動廣告,推出了「擁有一台小霸王,打出一個萬元戶」的小霸王大賽。
2、請來成龍作為品牌代言人,一句「同是天下父母心,望子成龍小霸王」紅遍大江南北。
「同是天下父母心,望子成龍小霸王」
當時一份「國人最熟悉的電腦品牌調查」中,位列榜首的既不是IBM也不是聯想,而是段永平的小霸王。
在小霸王如日中天的時候,段永平卻選擇離開,主要原因是自己沒有股份,要求集團給集團卻不給。
段永平說:我離開小霸王的時候,肯定是有很重大的不滿才離開的。但是我離開的時候,我跟老闆談得很好。
於是他帶著生產和開發各3個人,一共6個人出走,臨走時還與集團簽下了君子協議:一年內不和小霸王在同行業競爭。當時集團總經理還特意送了一輛賓士給他。
新公司換了領導之後很多人都說幹得不愉快,紛紛跳槽到段永平的公司。
2、創立步步高,借錢給員工入股
段永平從小霸王出來之後,創立了步步高。
當時所有人都不看好,但是人才總有辦法讓奇蹟發生。顧不上別人的嘲笑,段永平便開始了新的一輪逆襲征程,之後走到哪殺到哪,先後在復讀機、電話機、VCD、學習機領域奪得中國市場的NO.1。
步步高的成功,很大一部分是營銷上的成功,而段永平對廣告的運作可以說達到業內登峰造極的地步:
1、請來李連杰,並重金聘請音樂人訂製了「世界自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好。步步高!」的歌曲。
2、洗腦廣告語「So easy媽媽再也不用擔心我的學習了!」
雖然營銷上幫助步步高不少,但是我覺得步步高的成功最主要靠的是人心。
可能段永平在小霸王受到股權分配帶來過的困擾,所以他在自己創立公司的時候,他讓所有中層管理人員都入股,其他員工沒錢入股的他就借錢給員工,他借給員工多少,員工就買多少公司的股份,然後通過股份的利潤或者股息還給他。
當時他的股份有70%多,現在稀釋到只有17%,可以說他把自己大部分股份都讓給了員工。步步高是一個全員持股的公司,賺得錢大家分,員工能不拚命嗎?
當時有人建議段永平採用期權制度,但是他說:「期權其實是沒有用的。如果不是上市企業,有期權沒有用,就算是上市企業,如果不是一個成長性非常高的企業,期權也沒有用。」
3、創立oppo和vivo,狂賣2000億:他卻做起了甩手掌柜
因為當年對妻子的承諾,如今的段永平已定居在美國。
在離開前,他出資創下了OPPO、VIVO這兩個品牌,一個交給陳明永、一個交給沈煒。
陳明永、沈煒就是當初陪他出來創業的那6個人當中的兩個,這一次段永平依舊實施全員持股制度,把賺的錢分給員工,段永平只佔OPPO一成股權,VIVO不到二成。
他掛著步步高董事長的頭銜,每年回國參加兩、三次董事會,負責訂下戰略和方向,然後一甩手,做個最悠閑的掌柜。
據IDC發布的全球智能手機報告顯示,今年第三季度,OPPO和vivo在全球的累計出貨量超過蘋果、華為和小米,一舉成為全球手機行業的又一巨頭,不僅出貨量大,利潤也高的驚人,OPPO和vivo僅2015年一年就狂賣了2千多億,凈利潤超過200億!
而此時的段永平卻在美國學著巴菲特玩起了投資,2006年,段永平用62萬美元拍下和巴菲特共進晚餐機會,成了第一位與股神共進晚餐的華人。餐桌上,巴菲特告訴段永平:不要做不懂的東西、不要做空、不要借錢。
在當年互聯網泡沫中,網易股價一度跌至80美分,瀕臨崩潰時磊找到段永平救急,丁磊說網易要集中兵力進軍網路遊戲,段永平做遊戲出身,知道市場廣闊,就在其股價1美元時一舉投入200萬美金。後來,起死回生的網易股價沖至70美金,段永平在不到兩年的時間就收穫了超過50倍的回報。
段永平簡直就是人生的贏家!
讓一幫打拚的兄弟拿死工資,
那是一個人的公司;
讓一幫打拚的兄弟持股份,
那是一群人的公司。
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