數位高管相繼辭別周鴻禕，離職背後有何原因？

360公司回歸A股前後，已「折損」了多員大將。

在其公布的高管名單中，COO陳傑、CFO姚珏和副總經理廖清紅相繼離開。昨晚，360集團集團董事長周鴻禕發內部信時坦言，當姚珏跟他表示因個人原因想休息一下時，他感到很突然。在他眼中，姚珏是創建360至今最為重要的戰友、朋友，或者說親人。

新浪科技就此採訪了相關人士，試圖探究高管離職的背後原因。

CFO姚珏離職 常與周鴻禕出席商務場合

公開資料顯示，姚珏為中國註冊會計師，2000年前後，她曾任職於搜狐財務總監，於2006年加入360擔任財務總監，2008年升任財務副總裁，於2012年5月成為360聯席首席財務官CFO。

在任職360 CFO的近6年時間中，周鴻禕曾帶領姚珏出席過多個大型商務場合，但她少有發言。一位與姚珏有接觸的360人士告訴新浪科技，姚珏身為CFO行事低調，在內部主要負責公司戰略投資和處理與投資者的關係，同時也負責公司的內部把控與財務監管。

該人士透露，360內部的中高層對姚珏有著較高的評價，不僅因其有長相和才華，更重要的是，她對公司財務、投資狀況了如指掌，而且對360的部分業務線也有較深的了解。

除此之外，她對風險把控的能力極強。該人士稱，360從美國拿回大額投資，都需經過她手，再將資金投入到體系和具體業務中。在360回A過程中，姚珏時常加班，頻繁與周鴻禕等人進行溝通，提出過多項有預見性的問題，這些都推動了360的發展。

天眼查顯示，姚珏在三企業中有董事職務

分析：離職或因三重原因

昨晚，姚珏在接受媒體採訪時稱，個人與公司相互成就，她感謝創始人以及陪伴多年的同事。但其未透露離職具體原因。

實際上，從姚珏的履歷上不難看出，她的職業生涯經過多重戰役：搜狐IPO與搜狐複雜併購；360美國掛牌以及私有化；幫助360完成借殼上市。

一位接近360的人士向新浪科技猜測，姚珏的離開可能有三方面原因：

壓力與回報

按照360董事會格局以及周鴻禕的風格來看，姚珏的上升通道有限。她雖位高權重，並為360私有化和借殼上市立下戰功，但所持有的股份，在諸多自然人股東里，排位相對靠後。雖然周鴻禕喜好人才且出手大方，但與姚珏所承受的責任與壓力可能無法形成正比。另外，身為高管股票無法套現，離開後或許有操作空間。

承諾與風險

根據360公司借殼重組上市的相關協議，360公司承諾2017年至2020年，扣非歸母凈利潤分別不低於22億元、29億元、38億元和41.5億元，共計130.5億元。而本月初，360發布的財報顯示，2017年歸屬股東的扣除非經常性損益的凈利潤為27.5億元，比首期業績承諾的22億元多出5.5億元，但是，導航、遊戲、搜索業務是主要收入貢獻來源。

而周鴻禕更看重的是圍繞安全方面的自主創新能力和研發，例如搭建研究中心，布局AI技術以及研發智能硬體等，「為了完成餘下3年的承諾，不排除未來會採取激進的財務策略，比如資本運作，這也可能導致風險」。

跳槽與需求

互聯網公司的發展日新月異，很多企業想儘早踏入資本市場，姚珏顯然具備了這方面的資歷和專業程度，所以也存在被高薪挖走的可能性。

COO陳傑與周鴻禕

COO陳傑「退休」 曾代管遊戲業務

與姚珏相比，COO陳傑的離開則顯得低調許多。

今年3月底，有知情人透露，陳傑已從360公司退休。360官方曾向新浪科技回應稱，早在去年10月，陳傑就因個人原因辭去了COO職務。

從時間點上判斷，去年11月3日凌晨，A股公司江南嘉捷發布重大資產重組報告書，360擬借殼上市。所以，當時的陳傑事先應知道此事，但卻在宣布重組的前夕選擇辭去了職務。

公開資料顯示，2015年12月底，360宣布任命陳傑為公司COO，主要負責公司的整體運營，直接向360CEO周鴻禕彙報工作。

周鴻禕當時評價她是一個值得信賴的領導者，「她過去幾年已經展現出了卓越的能力。我十分信任她的能力，相信她能優化我們的業務，利用我們的各種優勢更好地服務於客戶，並推動360取得長遠成功」。

2017年2月，陳傑作為COO代管遊戲業務，僅僅半年後，周鴻禕收權。

分析：或因未改寫業務困局

在上述人士看來，周鴻禕十分看重遊戲業務發展，但陳傑未能改寫困局，或者說在半年時間內未見起色，在被周鴻禕「調崗」後，或許是導致其最後「退休」的原因之一。

實際上，在過往的幾年中，360的遊戲業務一度出現頻繁換帥甚至員工離職潮。

2015年11月，360宣布任命前完美世界首席商務官許怡然為遊戲業務總裁。隔年，許怡然發布了360遊戲戰略規劃。在上任15個月後，許怡然離職，轉由陳傑接手，去年8月，周鴻禕宣布親自推動遊戲業務發展。

據新浪科技了解，在陳傑離開的同時，360遊戲部門曾出現離職潮，包括手游業務負責人等關鍵崗位，多人相繼離職。

一位曾就職於360遊戲業務的員工告訴新浪科技，該業務團隊擴張過快，人事蕪雜，流程繁瑣，文化失衡，「大部分時間都花在了處理破事兒上，很少能構思對行業有價值的東西」。

在調離陳傑後，周鴻禕又請來完美世界集團董事張雲帆擔任顧問，還有前星游傳媒CEO崔婭。

「希望從今年（2017年）星耀360開始，360遊戲給合作夥伴一個驚喜」，在去年ChinaJoy上，周鴻禕對遊戲業務寄予了厚望，稱將加大遊戲業務投入。

遺憾的是，他的期盼終究抵擋不住現實的殘酷。

在江南嘉捷重大資產重組媒體說明會上，周鴻禕承認了遊戲業務的下滑。當時他認為，下滑的主要原因有兩點：

一是跟不上時代的發展。360原來的遊戲業務營收主要來自遊戲的下載推廣，目前已調整業務方向，在手遊方向重視獨代發行和精品運營。

二是遊戲運營模式的瓶頸。360之前的遊戲運營模式僅是聯運分發，但在2017年上半年整個國內手游市場爆款遊戲寥寥，導致該模式遇到發展瓶頸。他同時透露了策略，稱要通過投資、招聘，建立手游的自研團隊。他看中端游的巨大市場，認為端游依舊是ARPU值最高、收益率最好的品類，未來會加強在端遊方面的聯運。

時隔半年後，360發布了回歸A股後的首份財報，其遊戲業務確實處於下滑狀態。據財報顯示，2017年360遊戲業務貢獻了16.92億元的營收，同比2016年下滑了35.25%。

結語

3月底，周鴻禕在微信朋友圈中說道：「我的人生竟然如此失敗，沒有任何意義」。此話引來外界猜測。

時隔兩天後，他澄清說：「最近狀態不好，挫敗感源自平衡不好工作和家庭的無能，大家不必牽強附會瞎猜胡亂聯想了」。

時至今日，再來看此番言論，則顯得意味深長。

周鴻禕口中的「挫敗感」，到底真因工作家庭原因？還是高管離職？或者是回歸後股價遭遇暴跌？甚至是通過CDR途徑無需拆VIE架構呢？……

其中苦澀，或許只有他自己明白。

（本文轉自新浪科技，原標題《360回歸A股，為何高管們要辭別周鴻禕？》，文/新浪科技 韓大鵬）

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