衝動是職場的魔鬼

年輕愛衝動，是激情的表現，也是生理的表現，但如果沖的方向錯了，就不好了。彎路再走直需要時間，而時間卻是不可複製的絕品，人生可能也會因此延誤最好的戰機。

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記得三年前，公司安排我到數據部門當負責人。其實在我去之前，這個部門已經有一個運營負責人了，對方隱然已是全權負責人了。我的到來讓他多了一個領導，他很是不爽。其實這也是我擔心的，所以到新部門之後，我特別注意溝通，凡事都盡量與他做好溝通，我深知，上下同欲者勝。

開會的時候我都會把他叫上，便於信息同步。剛開始幾次，對方也是很配合，但慢慢地我感到對方的情緒就有些不對了。

有一次開會的時候，我們就一個問題出現了一些爭論，意見不合，末了，他捲起筆記本一聲不吭地離開了會議，這讓當時在會議室的其它同事都懵了，大家的眼睛都看著我。我對大家笑笑說：「沒事，我們繼續開會。」

在此之後，開會我依然叫上他，該探討的時候依然探討，但我明顯感覺到他越來越不適應了，越來越煩燥了。沒過多久，他向公司提出了辭職，我感到很倉促，也很突然。公司及我都儘力挽留，但他最終還是堅決要走。

剛開始的時候，聽說他到的新東家特別好，新東家給的年薪也特別高，是原來的好幾倍，我們都為他高興，但好景不長，工作不到三個月就從新東家離職了。再後來聽說他到了上海，再後來就沒有他的聲音了。

現在想來，特別為他感到可惜。想當年他可是數據運營領域的一員幹將，也是最早的玩大數據的人，僅僅是因為與團隊意見不合，一時衝動，就放棄了一份工作，放棄了一個自己良好的發展機會。

其實在職場，合作比能力更重要，胸懷比能力更重要，格局比能力更重要。天下萬物生於有，有生於無。萬物相聯，生生相剋。誰離開了誰都是有問題的，衝動是魔鬼。

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一個真正成熟的人，就是知道職場的不易後，依然熱愛職場；知道生活的艱辛後，依然熱愛生活。

與大家打成一片，做一個有趣的靈魂，聚在一起，則一起分享；夜深人靜，則一人堅守。

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在職場中你做過哪些衝動的事？

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