面試官：你為何要辭掉上一份工作？95後的回答讓人哭笑不得

每次去面試，除了自我介紹是必須要練習的外，其實題目可能都是面試官臨時起意的，所以說還是需要良好的應變能力才行的。要是回答不好的話，那前面的好印象都會毀掉了，面試成功率可就低了。

面試官：你為何要辭掉上一份工作？95後的回答讓人哭笑不得

對於很多面試官來說，特別喜歡問求職者一個問題，那就是為何要辭掉上一份的工作。這個問題其實並沒有什麼難度，只要好好說就可以了，不過如果是自己的原因導致的離職，那要就要悠著點說了。

一位95後求職者就遇到面試官問這個問題，而他的回答可是讓面試官哭笑不得了。原來這位求職者是一位大學生，不過上一份工作卻是被介紹進工廠打普工去了，幹了半年人都瘦了一圈，後來就辭職了。

而這位求職者回答這個問題的時候說剛從工廠辭職，主要是剛出來不懂事被騙進工廠，說比白領的工資還高，但是進去卻發現必須要天天加班才可以拿到月薪6000，現實卻是一個月加班也就拿4000多塊。而且最重要還是工廠裡面的妹子太少了，本來老闆說好幫他介紹一個對象的，可是最後卻沒有，覺得老闆沒信用，只好選擇辭職了。

要說這樣一個辭職理由，誰聽到那都是要哭笑不得的，被工廠小老闆騙進去工作就不應該了，這個就是一個污點了。還說因為工廠妹子太少才離職，這樣可真是不知道說什麼了，如果所在的部門妹子也比較少，那不是也得辭職嗎。這到底是找工作還是找對象啊。

而對於這樣的求職者，面試官那肯定是不願意錄取的，這樣的智商跟情商，真不好說什麼了。公司可不敢招一個沒什麼工作經驗，卻是想著玩辦公室戀情的大學生的，這樣可是會影響公司工作效率的。

不知道大家對於這樣的求職者是如何看待的呢，你覺得應不應該錄取呢？

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