職場小人分辨術：除了挑刺，嘛都不會

職場上還有一些人，並不那麼好相處，有人是頭腦簡單，有人是性格不全，有些是不夠成熟，而最可怕還是那些職場真小人。

小人一：心口不一，腹劍口蜜

明裡一把火，暗裡像把刀。看起來不好接近的人，未必真不好相處；真正可怕的是那些心口不一，看外在猜不透心裡想什麼的那些人。

如果這些人外表隨和又有熱情，那你就沒法在短期內看清他的為人，想要最終分辨，只有通過長期的接觸和吃虧了。

小人二：拈輕怕重，啥都不會幹

自己做什麼都拈輕怕重，挑三揀四的來做，還是什麼都沒做好。更有甚者對於別人的工作吹毛求疵，怎麼都能挑出問題來。不是這個同事不好，就是那個人有問題，總之除了自己的指責之外，什麼都不知道。

團隊里能力參差不齊很正常，每個人狀態也不同，嚴厲點看誰的工作都不可能一點差錯都沒有。真正好的團隊相處，應該多點善意提醒，少點惡意攻擊詆毀，除了招人煩之外，毫無意義。

小人三：無事生非，造謠生事

八卦、小道消息，職場很難杜絕。而小人們可怕的地方在於有自己不未認知的秘密來造謠生事，虛實不知難辨真假，讓人妨不勝防。

愛打小報告，無端生事，誇大小事，人前人後兩套做人，一旦沾上說不好什麼時候是非就上身了。

對待小人們，能躲就躲，實在躲不開，自己多長點心眼吧，人在職場，多個朋友總要比多幾個敵人好。

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