魅族總監張佳在微博發布求職信息：求收留，網友：小米了解一下

在4月16日，魅族總監在微博中發布了求職信：可能要重新找工作了，求收留。請幫忙轉發，成功入職後，我會給推薦人送一台 iPhone X。

張佳的微博

在之前，魅族總監張佳在微博炮轟副總裁楊拓，認為楊拓並沒有把魅族手機帶出困境，反而不斷地消耗了以前員工積累下來的成果，導致團隊離職率非常高。

但是事情的發展以及遠遠超乎了想像，在4月18日，魅族手機內部被爆出：有員工檢舉楊拓團隊的員工吃回扣，結果，被打傷。

魅族手機的市場營銷部設計師也轉發了這條微博：在公司眾目睽睽毆打我下屬？？我先送他上醫院，晚點我找你，你等著！！！@楊柘JeffreyYang。

中國信息通信研究院《2017年國內手機市場運行情況及發展趨勢分析》報告顯示：2017年的手機市場加劇洗牌，智能手機行業的競爭非常激烈。

排名前五的廠商合計份額達到71.3%，較2016年提高了15.1%，第二梯隊（6-10位）的廠商份額受擠壓的情況尤為明顯。

華為消費者業務CEO余承東之前多次聲稱：要挑戰蘋果和三星。但是隨著全球智能手機行業增長放緩，中國智能手機市場迎來寒冬，此番豪言壯志想必會暫時擱淺。

魅族手機作為國產手機的代表之一，曾經也風光無限，但是隨著華為和小米的異軍突起，又面臨著OPPO、VIVO的左右夾擊，魅族已經在不知不知中開始走下坡路。

當今，魅族手機內部被爆出高管內亂。2017年魅族科技只有Pro7這款高端機型上市，小米之家越開越多，VIVO打造爆款策略，魅族的門店卻出現「無機可賣」的尷尬形勢，魅族的經銷商們也不再像以前一樣容易賺錢。

2018年是魅族成立的第15周年，黃章心心念念潛心打造多時的「夢想機」魅族15也即將面世。

那麼，2018年後的路，魅族又會怎麼走呢？能否在敵軍重重中突圍出來呢？

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